他被裁员了

他被裁员了。

一个朋友，初六晚正开车从老家回上班的地方，突然接到老板的电话，说正式上班是初六，怎么带着头矿工没来，你被降职了，让谁谁上。从北方到南方，高速上堵车，他开了一夜。

第二天，去给老板谈判，谈了一天，说可以降职，但是工资不能变，合同当时签的工资是....  最后俩人商讨的结果是赔偿金N+1,将近2w。

虽然有赔偿，但是他很伤心，很被动，没有过早的做好打算，或者提前能布局下一步具体要做什么，又重新失去了方向。老板肯定一早就做好了打算，主要目的是降薪，然后最好的结果是慢慢的他能自动离职。但是他没有给老板机会，为自己争取了符合法规上的利益。

其实在我听来，这件事突然，又正常，同时又感觉不错。突然是，突然的变动，正常的是，人家老板降本增效嘛，感觉不错的是竟然有赔偿。

你看，所以人要为自己争取权益，保护好自己的利益，但又说回来，如果在北方，那就不了了之了吧，很难，至少会几经周折。你去讲理，人家给你讲感情，你讲感情，人家给你讲理，最后肯定是扯皮，赖。

所有公平的对立面，一定是暴力，坑蒙拐骗偷等，处理暴力的手段，要么是非公开承认的暴力行为（非法律手段），要么是公开承认的暴力行为（法律手段）。

能坐下来讲清楚讲明白的，好好谈判的极少，即使是谈判，有的时候也有一方，拿到主动权之后，再进行的谈判，肯定会有不公平。这就像打仗一样，不行了，就再打呗，先打个输赢，再来谈判。

越来越明白，只要在利益面前，就少不了博弈，大家都想为自己争取更大的利益，而这又是一场没有硝烟的战争，所以相互手里都要有重要的筹码。

在这场博弈中，最好不要讲感情，商场真的如战场，讲感情的人死的很惨。

经济形势不好，危机真的就在我们身边了，提前存粮，过寒冬。

2024年2月18日