如果看到一本书《你能胜任任何工作》，你会觉得这是一本实用的书还是鸡汤？
如果我说，这本书被得到大咖推荐解读，是非常实用的一本书，你是不是开始好奇了？
最近看到这本书，是在万维钢老师的精英日课中，万老师从《你能胜任任何工作》这本书中提炼出作者推荐的一套面试套路：讲故事和刷经验值。这套方法对任何一个职场人都有用，即使你现在不换工作不面试，仅仅用“刷经验值”的方法培养自己，也能脱颖而出，更有竞争力，换工作起薪更高，入职心仪的平台！
我们一起来学习一下这套拳的拳法招式，打出漂亮的面试战。
图片来自unsplash.com
讲故事：
公司招人面试，最关心的三个问题：第一，你能不能干这个活？第二，你愿不愿意干这个活？第三，你跟我们公司般配不般配？
所以，你在面试中讲自己的故事，就要回答这三个问题。
为什么是讲故事，而不是直接清晰的给出这三个问题的答案呢？这个你换位思考一下就明白，如果你是面试官，你会相信直接的回答吗？但讲故事不一样！
讲你的故事，包含故事的时间、事件、人物、场景，这就好像带着面试官到你的生活中游览一圈，让她自己发现她想确认的答案，最终确认你是对的人，你就需要好好设计故事！
而你讲的故事要涵盖这5点：
1.逆境
最值得讲述的故事就是你有过什么样的逆境，经历过什么样的失败？可以是家庭贫困早当家兼职，可以是不顾别人反对，坚持做想做的事；也可以是大胆尝试获得惨痛教训。
但是，你要凸显自己的逆商，不在于强调困难有多大，而是多讲你是如何战胜困难的？尼采说“一切不能杀死我的，只会让我更强大”。所以，你讲困难的时候最好能举重若轻，把明明很大的困难轻描淡写，充满乐观情绪，还要顺便感谢在困境中帮助过你的人。
坚韧逆商高，又懂得感恩！
2.影响力
影响力是领导力的基础。你是否曾经说服别人？是否曾经力排众议，让事情按照你的设想走？是否组织过一群人去搞一个大活动？
在你呈现的故事的影响力背后，还有交流沟通能力，决策领导能力，如果你善于说服他人，那天生就有领导力！
3.技术水平
这个不多说，就是你拥有这个岗位需求的能力，你有过这方面的经验，或者你学习过相关专业能力等。而且，这个是一般人面试中都会想到要准备的。
4.合拍
合拍就是干活能干到一起！需要提前调研公司，你跟公司的发展阶段，发展方向，公司倡导的文化，价值追求等是否一致？你将为公司的发展做出哪些贡献？
在故事中侧面谈到或透露这些信息，会让面试官很想邀请你。
5.成就
和别人相比，你有没有什么独特的地方？做出了哪些让自己骄傲、有价值或者巧妙地运用了哪些方法，事半功倍等，这样的故事，让你在面试官心中更多面更有才！
成就事件不必跟工作相关，能凸显你的能力和优秀品质的都算好经历。
以上，是讲故事最核心且要巧妙地透露给面试官的信息。当然，讲好自己的故事，你还可以准备缩减版、详细版，用于宣传个人品牌、结交新朋友、拓展人脉等，短时间让对方了解你，想要结识你。
图片来自unsplash.com
讲好你的故事，是人人必备的技能！
刷经验值，也许从现在开始，为了跳槽换工作时有好故事可以讲，我们也要专门按照上面的5点去做事情——有意识的去刷经验值！
1.多尝试，经历失败，丰富人生经验，磨练人生气度。
2.多跟人交往，练习交流和组织能力。
3.学点技术，掌握心仪岗位的实用工具和技能技术。
4.善于做调研，了解你所在的领域正在发生什么事，有哪些观点和方法论？
5.有意识把握机会、设计机会、争取机会，做出让自己脱颖而出的成绩。
因为刷经验值的理念还诞生了一项服务，在美国有很多机构，给高中生提供“大学咨询”服务，其实就是在“设计和刷经验值”。如果花钱购买这个服务，那机构就会介入高中生的生活，他们会被安排去做一些事，去哪当个志愿者，去哪参加什么课外活动课？选修什么样的课程等，都能帮助高中生“拿”出一份很好看的简历，申请到很好的大学。
所以，我们在自己的岗位、生活中刷经验值，也是很值得花时间设计和刻意去做的。这些都是以后我们的故事素材和成就事件，主动让自己经历更多，尝试更多，锻炼逆商，积累成就事件，我们会对自己的生活和工作更有掌控感！
网友评论