（1）贪婪：只注重追求个人的财富和地位，可以为达到目的不择手段；
（2）虚荣：投资和决定往往不依靠理性的决定，而仅仅为了炫耀自己的能力；
（3）喜怒无常：与一位情绪不稳定的管理者共事，受苦的往往是下属；
（4）事必躬亲：他们喜欢参与每一个决策，从不休息，也不喜欢授权给下属，无形中给下属极大的压力和不信任感；
（5）傲慢：这类管理者往往容易高估自己的能力与重要性，用职权插足自己不擅长的领域，导致项目失败；
（6）嫉妒：有些经理人容易出于嫉妒而不提拔优秀的下属，担心明日之星会威胁到自己的地位；
（7）懒散：往往沟通力低下，对达成目标没有渴望，只希望小富则安，或是把精力投入到工作以外的事情上。
（1）贪婪：只注重追求个人的财富和地位，可以为达到目的不择手段； （2）虚荣：投资和决定往往不依靠理性的决定，而仅...
眼光狭隘，看不见重大风险。急功近利送人头，置之死地而后生。
身居管理者位置并不一定会自然产生正确委派工作给别人的能力 。事实上，许多管理者常常是非常拙劣的委派者。他们虽然也分...
如果拙劣是必经的故事， 那大可不必懊恼。 毕竟天才是那么稀少， 何必忧愁那些失败创作的可笑？ 什么华丽辞藻、什么优...
quiet quiet quiet 听 风在无情嘲笑你 你看看你 狼狈不堪 多听听吧 这样 你会好受些 一步 一步...
决策智慧是决定管理者成败的关键 有效的管理者不做太多的决策。他们所做的都是重大的决策 德鲁克认为。决定管理...
诚然管理者不比事必躬亲，但是我觉得也不是事事顺为天意。的确你是管理者。可以什么都不做，只是照本宣科的例行公事。 ...
在梦中惊醒平原上无数黑鸟袭来白鸟从身中溅散醒了吧那些如沙子一般
很久很久以前在山的最深处 海的最边沿 有一个冰雪的王国 那里终年严寒 大雪覆盖着王国的每一寸土地 寒潮来时一对...
在现金流量表和资产负债表之间来回跳跃了一个下午之后，雅弦走出教室去吃饭。天上布满了鱼鳞状的云，由于夜幕将至而变成灰...
本文标题：不做7类拙劣管理者
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