职场里的那些事

文//逐梦水乡

今天比较郁闷，不是为自己的事，也不是为别人的事，而是为单位的事。职场里的那些事压抑得我提不起兴致，不便找人倾诉，唯有化为文字方解我忧。

昨天中午，施工方请我们单位的人吃饭，同去的有站长、我们夫妻俩及另外三个员工。对方请吃饭的目的是配合他们完成工程。我认为在力所能及内配合一下也无妨，加之是政府工程，积极配合是情理之中的事，我尚能理解。

可酒过三巡，有些话就变味了，站长微醺的脸上泛起霞光……

施工方老板端着酒杯摇摇晃晃地当着一桌人说：等工程完工，政府是要收拾你们企业的，你们董事长太不懂事了，不让你们停工停产整顿才怪。

站长豪情万丈地接过话题：我们董事长早该惩治了，不把我们下面的人当人看，给他点颜色让他尝尝厉害。随后，另外两名员工附和道：对头，让政府三天两头来查安全，挑企业毛病，就不相信他不低头……

我心想，企业合理合法，整顿你捞到什么好处，不也说你管理不善么，最终落到实处软件工作还不是我的事，不外乎就是让企业拿点钱出来，那不是九牛一毛。

我先生笑了，笑得很僵硬并喊着吃菜吃菜，我借势上了洗手间，出来小坐一会就先行告退。

接着不一会先生随我一道回家，剩余的他们还在饭桌上大侃神侃……

晚上我和先生聊起这个话题，心里很不是滋味。我们姑且不说谁对谁错，一个人连最起码的职业操守都没得，你还在这个企业呆什么呆，企业一个月几千元的工资养着你，就是这样出卖企业的。

企业被罚款也好整顿也罢，你能捞到什么好处，你就那么巴不得企业被整？谁给你发工资，谁在养活你？

有句话很俗，但很有道理，“吃家饭拉外屎”，意思就是手胳膊往外拐。跟那个年代的“叛徒”有什么区别。别人拿点好处你，你就不知道姓啥名谁了，还有没有自己的立场观点？何况还是一个领导，这样不负责任的话随意乱说，你怎样带好这个团队？最起码的忠诚二字都没有，如果我是老板，这样的人不要又何妨？

不管在任何场所，一个人的素质很重要，能力大小无所谓，态度很重要。很多时候就是一粒老鼠屎打坏一锅汤，不要拿着单位的薪水替别人办事，今天在这个企业一天，就得为企业说话，为企业办事，锅里有碗里才有。

作为一个中层干部，我看不惯那些人的丑恶嘴脸，可又不便去揭穿这些事，更不想去邀功，心里很苦恼，为企业有这样的人忧心忡忡。

凡事我们换位思考一下，如果你是一个老板，你手下的员工都这样联合别人来整你，拆你台，你咋想？

职场里的事说不清道不完，确实勤勤恳恳兢兢业业为企业挥汗如雨的大有人在，但那些左右逢源见人说人话见鬼说鬼话的也不泛其人，会干的不如会说的。不管你怎样八面玲珑，做事还得对得起自己良心。

坦坦荡荡做人，踏踏实实做事在什么时候都不过时。在鱼龙混杂的职场里，我们得做好自己：

1、遇事不要推卸责任，要有担当，敢于承担责任。

2、要时刻提防着同事随时挖坑等你跳进去。

3、不要搬弄是非，墙上芦苇风吹两边倒。

4、哪怕你是万事通，也要压制你那狂妄自大，骄傲的本事。因为地球离了谁照样运转。

5、多做事，少说话。

6、要有主人翁意识，站得高，才能看得远，格局要大，不要成天就盯着自己那点蝇头小利。

你是一个职场人，有哪些更好的建议？