当你看到一位特别优秀、特别自信的人时，你有没有想过他的自信是来自于哪里？很简单，我们会想到他有出色的业务能力、学习能力、自律以及自控能力等等。
可问题是，在你的身边同样会有特别优秀的人，成绩好，人也漂亮/帅，可他们看上去并不是那么自信，这又是怎么回事呢？
其实，人的自信分为两种。
第一种叫有条件的自信。这种自信源自你的工具价值，什么是工具价值？简单来说，就是你对他人的用处，可以是你的能力、外貌、衣品、性格等等独立于“自我”之外的一切。
有条件的自信是说，只有当你能为他人带来用处时，你才会觉得自己是有价值的，你才能认可自己，从而获得自信。
我们绝大多数人追求的自信，就是有条件的自信，它建立在外物之上，具有很大的不确定性。
第二种叫做无条件的自信。无条件的自信源自你的存在价值，就是说，只要我存在，我认可我自己，那我就是有价值的。
这种自信不受外界任何的影响，是确定的、稳固的，源自你对自己的认可，也就是我今天要说的“骨子里的自信”。
这两种自信区别很大，前者对自己价值的判断来自外界，后者则源自自身。
有条件的自信会在“自信”前面设定前提条件，它的逻辑是这样的：
只要我变帅了，我就能获得自信；
只要我有了某项能力，我就能获得自信；
只要我变得乐观开朗，我就能获得自信……
这样的自信是脆弱、易折、不稳定的。
当我们都去追求“有条件的自信”，而看不到“无条件的自信”时，就容易活得很累，容易走向极端。
“有条件的自信”并不是不好的，相反我的本意不是来批判它，而是想让我们意识到：不依靠任何外物，我依然是有价值的，依然可以获得自信。
接下里我想重点说说“无条件的自信”。
当你拥有了无条件的自信，不论你是否做出了聪明、正确或有能力的表现，也不论其他人是否认可你、尊重或喜爱你，你都始终认为自己生而为人，是有价值的，你的价值不会因为自己所做的事而改变。
提醒一下，我写这篇文章的目的不是说你看了之后就可以获得“无条件的自信”，希望大家不要带着这样的期望去读，除非是经历重大事件，我们很难会在短时间内改变，树立新的信念，付出行动，这需要时间和勇气。
只有你的内心真正相信了自己具有存在价值之后，你才能成为“骨子里自信的人”，这是无数次有意识的改变所得到的成果。
那么我们该怎么建立“骨子里的自信”呢？
第一、区分存在价值与工具价值。当我们遭遇挫折后，会陷入负面情绪当中，这个时候很容易看不到自己的存在价值。
你挂科了、被领导批评了，这些结果都不等同于你的存在价值，我们潜意识里习惯于将这些“无用”与自身的价值划上等号。
记住，无论发生什么事，不论这件事多么糟糕，它也不会夺走你的存在价值。
你要学会将“人”与“事”分开，区分开你作为人的存在价值与社会的工具价值。
如果你还是看不到自己的存在价值，你可以这样问自己问题：
这件事情我没有做好，难道我就没有价值了吗？
我的能力不够，难道就代表我没有价值了吗？
可能你的内心也会批评你，那你还可以这样问自己：
如果有一个声音永远都在批评我，在说我不好，难道就意味着我永远都没有价值了吗？
第二，要时刻警惕你在语言表达和内心表达中，在自觉或不自觉给自己加上条件，这些条件都是你给自己的枷锁，是你对自己无条件自信的打压。
及时清除掉那些条件，只保留结果——“我是有价值的”。
你可能还会担心，这样会不会变得不思进取？当然不会，“无条件的自信”接纳的是你自己，是自己的存在价值，而对于你在行为上、思维的问题，该修正还得修正，否则只是抱持着“无条件自信”的信念却不求上进的人，只是走上了歪门邪道罢了。
强大的存在价值会帮助你敢于去迎接挑战、直面困难，能够让你的人生形成了良性循环，最终强化你的自信。
所以，读完今天这篇文章，就不要偏执地追求那些虚无缥缈的“条件”了，你的目标应该是成为一个无条件自信的人，一个骨子里自信的人，并在这个基础上，去投入到火热的生活当中。
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