本号一直在强调:不同行业性质的企业有着不同的特点,所以装修也不可能是千篇一律的。
不同性质的办公室要根据不同行业,企业,以及公司的文化等来进行设置。
(色轮)
位于色相环直径两端的色彩,它们互为互补色,搭配起来对比效果强烈。
这种配色方案使空间显得充满活力、生气勃勃。
在一个颜色的90度到180度内的另一个颜色都是它的对比色。
在同一空间,能制造有冲击力的效果,让整个空间个性更明朗。
彼此相互靠近的颜色都是彼此的类似色,色轮30°左右。
类似色使用在同一个空间中,由于颜色深浅和纯度的变化, 不会互相冲突。把它们组合起来可以营造出更为协调、平和的氛围。
原木+深蓝+白灰
与原木搭配是最简约的一种,做好深白灰的基础搭配,原木色的背景,这样不仅提升空间层次感,也不会让整体空间看上去都充斥在柔和的色调中。
黑白灰+黄色
灰色系条纹地毯打底,明亮的墙壁搭配黄色的座椅,营造一种充满现代科技感的氛围,不仅提升空间层次感也不会让整体空间看上去都充斥在灰蒙蒙的色调中。
<留白>
是中国绘画艺术里面最意境的表现。
无意苦争春,一任群芳妒。
留白,是我们对搭配色彩的重新定义。简洁的设计,光线,空气,饱满通畅。一个灵活、功能、可持续性的工作空间。
灰+灰+灰
黑白灰属于百搭色,但全是灰色就比较难搭,但却也是最容易搭出高级感,那种很火的性冷淡风,就是靠着灰色的层次感,惊艳四座。
灰色搭配难点在于一种颜色很容易产生视觉疲劳和压抑感,所以和白色结合,利用灰色不同饱和度的差异,营造出空间的层次感。
职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;
需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。
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