工作中，你总能遇到这样一群人，每天按时上下班，做事也不勤快，让干嘛就干嘛，不会多干一丁点，更不会想着帮你多做点事，这种一点都不积极的人却总能升职加薪，为什么呢？
因为他们知道你们不知道的职场之道。
1.结果最重要
职场中，老板要的是结果，而不是过程，你跟老板说你工作中克服了多少多少困难，付出了多少多少私人时间，自己有多么多么不容易，老板只会觉得你能力不足，只要达不到他要的结果，你说的这些都是在找借口找理由，老板心情不好甚至可能找人替代你，所以结果比努力更重要
2.方向比方法更重要
记下老板交代的任务，问清楚老板想要达到的目的，搞明白现在与目标的差距，列清楚要完成任务需要经过哪些步骤、需要什么工具、什么人员的配合等等，这些都想清楚了，在开始动手做事，否则，一开始方向都错了，你再怎么努力都是白费力气。
3.效率比加班更重要
不要以为加班就是在努力工作，不要以为准点下班的人都不爱工作。
领导交予你一件事，要你在30分钟之内完成交给她，但你苦苦做了一个多小时，为什么？你心想，这工作半个小时根本做不完。那领导为什么要交给你，并且要求你在30分钟内完成呢？是领导在难为你？不，是你自己的效率太低了，比如做一张图，明明有简单的方法，用PPT就可以做出来，但你非要用复杂的PS制作，明明Excel统计数据更快更准，你非要敲计算器，你说是谁的问题？
要想在职场上混的好，就要记住：结果第一、方向第一、效率第一。
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