最近正在焦虑这个问题，正好看到简书首页也推荐了一篇类似的，那就写一写吧。
这几个月在一个临时的项目组工作，有的之前接触过，有的很熟悉，有的完全不认识。我也算比较随和的人了，一直与大家都和和气气相处，都还可以。问题在于，有一位之前在微信上对接过工作，但是没见过面的同事，这次共事，前半段时间都挺好，一起吐槽还约饭。就在分组行动外出的时候，突然就冷淡起来，我有什么建议提，对方都是一副你不要多说话的态度。我就莫名其妙了。连续两次这样，我也就有些hold不住自己的态度了。然后在办公室，她就更冷淡了。
我这一段想起这事，就有些许烦躁。仔细考虑之后，我觉得，问题还真是在我个人这边。
首先，我主观意识上，是对对方有一定的标准和期许的，希望对方和我预设的相处方式一致。正常的嘻嘻哈哈，谁都会参与会融入，但是深入之后，特别是工作方面，对方应该是和我有不一致的地方。所以我才有落差，但对方选择的应该只是正常应对方式。
其次，我应该是有让对方感到不舒服的地方。这点必须承认，在我的不经意之间。
再次，出现不一致的时候，正常的反应应该是接纳。但我的主观意识较强，也就是我执。我没能以平和的心态看待这一段关系，自己先有了过高的期许，但是人和人的相处，真的是随缘就好，不可强求。其实我也有很多很不错的同事，这次也有新的同事，也有其中有些处成了好朋友，甚至还收获了两位知己，是可以知足的了。
最后，看来我最近还是放纵自己，太闲了。因为工作忙碌为借口，把学习和读书的事情搁置太久了，所以才有空为这些事情纠结太久。
人生不如意者十之八九，常想一二。人生的路很长，拥有的已经够多了，抓紧时间充实自己，丰富自己，有空了和家人出去看风景，这才是正事，加油。
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