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如何保持对工作的热情

如何保持对工作的热情

作者: 王贤闲 | 来源:发表于2018-09-09 11:39 被阅读0次

最近发现了一个很严重的问题?那就是我对工作的热情骤然下降!

回想一下,自己刚毕业工作的时候,对工作充满这无限的激情,哪怕只是挣3000块。而且就算是做着自己并不喜欢的工作,我都能够尽全力去完成,哪怕加班到深夜。

可是现在,情况却变了。我从事着自己喜欢的工作,也就是产品经理的工作,这是一个多少人羡慕的工作啊,我是我目前却感觉到自己在工作中并没有用尽全力,甚至是出现了偷懒的情况,最可怕的是甚至有了离职的念头。我觉得有必要解决一下这个问题了:

首先,就像二爷说的,身为产品经理,我们做的可能在外人看起来很光鲜靓丽,可是事实却是,我们每天需要面对无限的琐碎,去解决产品中各种各样的问题,而且还有可能面对开发,设计,运营丢来的锅。

要保持热情首先要了解了产品经理的常态,然后接受它。有时候产品经理就像一位匠人,只有在产品上线那一刻,我们才能迎来荣誉与赞扬,虽然大多数的产品可能都会失败!

想一想你喜欢产品,到底是因为什么?你的初心是什么?

我认为我的初心就是:产品经理可以锻炼我的思考能力,增强的思维能力,了解商业运行规则,并且了解人性与技术,没错这才是我的初心,这才是我的初心,这才是我的初心。就算赚钱也只是其中的一小部分而已。

我的初心肯定不是舒舒服服的享受。

是的,我的初心还没变。而且换一份工作也不一定会比产品好。那么如何有技巧的保持我对产品的热情呢?保持你对工作的热情呢?

第一.从工作中找到成就感,加强成就感。

没错,成就感一定是你继续坚持的一个原因。那么,既然需要找到成就感,那我们就需要了解成就感。

百度词条的解释是:愿望与显示达到的一种平衡。是的,也就是你希望的事情如愿发生了,这就是成就感,很简单。写到这里,我认为很多人都理解错了成就感,成就感一定和别人没有关系,一定不是别人夸你两句,你就有成就感了,就算有也不是真正的。

所以,在做产品的时候,我们要不断地给自己定目标,不断地发现问题,并且解决问题,尽管很简单,但是这就是真正的成就感。总结下来就几个字:解决问题,解决更难的问题。这可能是收获成就感的最重要的方法。

第二.为产品投入更多的时间。

我认为最近对工作热情减少的另外一个原因就是,我停止了对于产品功力的进步,甚至是竟然产品还没学好,我竟然开始学变成了,就好像吃饭还没学好就开始学画画了,简直是丢了西瓜,捡了芝麻,只是不对的。

现在想一想,古人有一句话说的很对:压力越大动力越大。没错,想一想自己在对产品疯狂的时候,都是在压力极大的时候。现在压力小了,竟然放弃了进步,真是太错误了。

所以,适度给自己压力,时刻提醒自己,产品才是你的第一工作,把产品搞明白你再去弄别的兴趣爱好,莫要丢了西瓜,捡了芝麻。

第三.找到自己的榜样与伙伴,并向他们看齐。

毫无疑问,榜样的力量是巨大的。就像辉哥,当我们一个人的时候,我们可能很难坚持,但是当我们的身边全都是学霸,全都是厉害的产品人的时候,你一定会跟上他们的步伐的。

因此,找到几位优秀的产品经理学习他们的经验,跟他们一同进步。找到希望进步的伙伴,一起前进。你并不孤单,在世界的某些角度,一定有比你更强更努力的人。

第四.不断学习,通过阅读与写作精进产品。

产品经理是一个需要不断学习的职位,你只有不断学习才能够不被淘汰。给自己定个计划,一个月最少阅读3本关于产品的书籍,关于互联网的书籍。

要通过笔将他们记录下来,记住写作不仅仅是写自己的感想。既然明白写作可以锻炼思维,那么通过写作来锻炼产品能力,又何尝不是一件好事呢?

第五.帮助他人成长。

产品思维,是一种从他人角度思考问题的思维。这是一种很好的思维,通过产品思维我们几乎可以解决生活中的各种问题。

通过产品思维,帮助他人可能也是我们保持工作热情的一个好方法。

总结:1.解决问题。2.不断投入。3.找到伙伴。4.帮助他人。

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