·找好工作必须具备：足够水平的知识、技术、创意和自我激励、掌握一定的技能，在心理上有一定的适应力、自我激励和应变力。抓住机会，我们每个人必须更加努力，以更快的速度前进，才能保证我们的生活水平上升。
·伟大的合作者共同点：①需要工作者无论何时都具备良好的横向合作能力，能够在全球化的公司中愉快地工作，能够针对当地市场调整自己的服务。这是一种能够协调、调动、激励及管理多维、多元文化的工作队伍的能力②良好的人际关系③有管理才能的人才④团队
·如何避免平坦化的冲击①寻找新兴中产阶级②伟大的合作者③复合型人才④讲述者⑤杠杆作用⑥适配器⑦环境保护⑧个性化⑨数字爱好者⑩本土化
·她学会了如何成为一名讲述者。把某些东西解释给别人，比专注于自己的工作更为重要。
·不善于与人打交道的纯粹的后台技术工人不再吃香，具有较高交往能力的人才变得更加有价值，他们通过让客户了解数码技术，可能成为潜在客户的发掘者。
·现在我们需要的人才应该知道如何把各种不同的东西结合在一起―把我们的业务同我们的客户的业务以及客户的客户的业务结合起来。
·信息科技世界发展的趋势，即从现在的专家转变为无所不能、样样精通的人才，就是“多面手”。培养多才多艺的工人，发现多面手及愿意被培训成多面手的工人，将成为职业培训的新标语。
·洛克雷逐渐认识到，她需要提升自己，这样才能增加与别人的竞争的实力。
·她告诫儿子：“深厚的技术功底和数字与自然科学知识可以把你领进门，但不能保证让你永远呆在里面或获得巨大的成功。某一领域里的能力仅仅是入门基本要求。真正能保住你的位置的是要形成更为广阔的视角。随着世界变得平坦，公司也在平坦化，而你必须能够从公司、顾客和市场的角度发现新动向。你不能只是眼睛盯着显示器埋头苦干。”
·我尝试对这三个领域这样分配：一个是我现在精通的 一个是与现在的领域紧密相关的，还有就是我下一步要涉足的。
·所以许多贴着“可持续”和“再利用”标签的工作岗位，比如可再利用能源和环境可持续发展体系将大量出现，这将是21世纪最大的产业。
·选择数学，因为你在将来会越来越多的遇到它。数学将在越来越多的工作和研究中变得至关重要。
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