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你敢不敢接受挑战?

你敢不敢接受挑战?

作者: 6426bc6bcaed | 来源:发表于2017-05-27 22:31 被阅读25次
01 接受挑战

对于职场,如果领导给你一个合理但有一定挑战的任务或者一个职位,你不敢接?如果不敢,这将意味着你在这个公司或许会越来越没有存在感,甚至慢慢离开。

我一直认为职场是残酷的,不进则退。人在职场中,就像踏入了一场不知结局的游戏,每一天都会有新的认知、新的挑战。

今天看到李笑来老师的专栏文章,提到了人的不安全感。其实,接受挑战不也是在挑战不安全感吗?如果在工作的舒适圈,自然过得轻松自在,可如果每一天都没有变化,无论从发展还是收入来看,都没有更多的希望,那么,接下来的日子就会充满焦虑。

接受挑战难道就没有焦虑吗?那要看自己是否准备好了。同样的焦虑,看你想接受如温水里的青蛙那样的焦虑,还是更愿意承受努力拼一下的辛苦。

有人说自己年龄大了,难免有了很多限制。台湾作家李欣频老师关于这个问题是这么解释的,花朵没有时间的概念,它只管自然开放。是呀,没有人规定中年人不能上大学,老年人不能创业,当我们像花朵一样忘记时间,才能真正得享受生命。那么,如今30多岁的我,要不要接受20多岁的挑战?答案是肯定的。

02 很多职业是相通的

有时,我们想跳槽或者创业,并不一定因为有了更热爱并擅长的方向或机会,而是因为想要逃避。逃避现在的压力或处境,换得内心的一点安慰。

如果有一份工作,职位的锻炼成长是可以用在其他行业的;而且本行业在未来至少十年不会消失;工作中可以用到自己擅长的领域或技能;不讨厌工作本身,会有成就感,薪水尚可。这样的工作就是好工作。

接受了挑战,并不是说说就行了。更重要的是想办法实现。虽然我有一点小想法,但更要小步快跑,不断创新,自我迭代,只有这样,才能不断突破原有的模式,真正完成业绩。

健康、家庭、工作、自我提升和学习。如果想要平衡好这些,需要智慧。这是我再次上班的第三天,感恩我的公司。老板的压力有时是最大的,业绩,人员,激励,薪酬,平衡。不管怎样,开始再次上路,就只管风雨兼程。

愿我们的征程是星辰大海。

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