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从月薪30000降到3000,我是怎么把老板辞退的

从月薪30000降到3000,我是怎么把老板辞退的

作者: 雨夜聆风1 | 来源:发表于2020-04-23 11:45 被阅读0次

    天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。2020年,新的一年象征着新的希望,新的开端。然后一场疫情席卷全球。世界陷入恐慌,人人戴上口罩。

    就像是被按了暂停键,学校停课,企业停工。社会的生产水平急剧下降。随之而来更是一大批失业狂潮袭卷而来。最明显的就是降薪,小A是一家大公司的的销售主管,平常的业绩都很好,工资待遇也很不错。因为疫情影响,公司接不到订单。业绩不达标,毕竟这时候大家都没钱。公司老板们召集所有主管开了个会,首先一顿煽情,一顿画大饼。“我们现在处于这种危难时期,大家要齐心协力同甘共苦,共渡难关,一定会起来的,等公司好了,以后大家每个人都可以跟着享福”被快把自己说感动了,接着又说:由于疫情影响,目前公司运营困难,然后所有主管一律底薪降到3000,顺便还把其他部门的两个女孩子炒掉了。朋友直接从月入30000到3000,心里感觉很不好受,毕竟人往高处走容易,往低处走难。

    老板告诉小A,说这个时候经济形势都不大好,现在都不好找工作,失业的人比比皆是。我们能给你们发工资已经很不错了。这话仔细一听,有种得了便宜还卖乖的感觉。忍住内心的冲动,小A心平气和坐在电脑面前,打开Word文档,居中写上4个字,辞职报告。正当他还在犹豫的时候,听到老板对别人说:“小A工作不像以前那么卖力,有些懒散,这种人啊!只能同甘,不能共苦”

    转头老板就对小A说:好好干,以后少不了你的好处,相信你是一个同甘共苦的人。第二天,公司从外面招进一个新的主管,底薪12000,甚至比小A的降薪工资底薪还高。小A递交了辞职报告,老板找来小A谈话,说:“这种时期你怎么能辞职呢?这个时候大家都困难,你出去还未必找的到这么好的工作。你要考虑清楚啊!”“呵呵,3000的工作在一线城市那么难找吗”小A内心想。就在他递完辞职报告的第二天,他一进公司,感觉气氛很奇怪,虽然大家都戴上了口罩,但还是窥探到了每个人异样的眼神。跟他较好的一个同事告诉他,昨天他走之后,老板私下了开个个会,会上批判小A的种种不好,什么工作不认真啦!人品不够好,只能享福不能吃苦啥的。小A一听,直接火冒三丈,径直走进老板办公室,对老板说:“我不干了,你被我辞了”。

    帮你是情分,不帮你是本分。没有所谓的同甘共苦,比较社会现实的很。房贷车贷不会因为疫情而停止,不是每个人都有义务和你一起共患难关。真心待人才是留住人才的重要因素。

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