心理学的“毕马龙效应”指出：别人对你的期待值很大程度上影响了你能达到什么成就。
当你是个孩子的时候，你父母对你的期待值就构成了你对自己期待值的基准。有趣的事，这样的期待值限制了很多人以后的发展。
比如说，曾经有科学家在跳蚤身上做实验。他们把跳蚤放在一个玻璃罐里：如果没有盖子的话，跳蚤很快就可以跳出来。
但是科学家们可以通过放一个盖子的方法训练跳蚤不要跳出来。结果，科学家们在罐子上仅仅放了 3 天的盖子，跳蚤们就不再尝试跳出来了。
而意料之中的，下一代的跳蚤也不会尝试跳出这个罐子。毕马龙效应解释了这个现象：下一代会根据父母对自己的期待来要求自己，很少有人（或者跳蚤）会突破这个期待值。
但是，如果你把其中一只跳蚤放到一个更大的罐子里，里面都是能跳得更高的跳蚤，这只新来的跳蚤就会效仿它周围的同类，也跟着跳得更高。于是它打破了来自原先环境的限制，而被新环境里同类的标准所限制。
当你在寻找导师的时候，你要意识到你导师对你的期待并没有反应你真实的能力，而是像关住跳蚤的玻璃罐一样，给了你无形中的限制。人的能力是没有限制的，没有什么能力的“绝对值”。所有的事情都是相对的。
即使是这样，当你来到一个更广阔，更优秀的环境里，你还是会快速地成长。事实上，你能在一个好导师的指导下“跳”得更高。
因此，和优秀的人在一起是很重要的。一开始，你可能会觉得自卑、沮丧，但是如果你能坚持努力，你也能获得超乎自己想象的成功。
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