在任何公司都要面对！

第一点：分享利益。其实人都是趋利的，拿了你的好处，未必会说你的好话，但是最起码不会说你的坏话，平时如果有好处，就适当的分给他们，一算是广结善，二算是一种试探，这时候是人？是鬼？谁能靠得住？谁靠不住？谁值得拉拢？都一清二楚了。

第二点：分清言行。很多人嘴上说和做的不一致，嘴他们上说的很好听，捡别人爱听的说，懂得站在对方的角度去说话，但是他们做事干净利索、雷厉风行，不在乎别人怎么看，只站在自己的利益去干事，别人说什么，不要听，随他去吧。

第三点：心善手狠。主动对别人好，表达自己的善意，对于回报善意的人，继续回报善意，对于那种回报恶意的人，你要远离他。如果他敢来招惹你，你就利用规则把他往死里整，整得他不敢对你恶的时候，雷霆手段才能凸显菩萨心肠，不然别人会认为你好欺负。

第四点：主要次要。做人、做事都是有主要矛盾和次要矛盾的，把握好主要矛盾就可以了，那么什么是主要矛盾，那都是在不断变动的，关键是你内心想要什么，将自己的目的、利益需求结合起来看，你就知道了；

第五点：关系利益。想要别人对你好，懂得为你付出，仅仅靠交情是不够的，因为交情是非常脆弱的，所以在经营交情的同事，必须要打造利益来维持。