托尔斯泰说，幸福的家庭都是一样的，但不幸的家庭各有各的不幸。但在商业世界中则是，成功的原因各不相同，失败却是大致相同。纵使成功的原因各不相同，但在这不同的背后仍然存在一些相同的原则。雷伊达里奥将多年的实战经验和对成功方法的总结，通过原则一书分享给广大读者。
作者说，原则就是顺从自己的价值观。对于个体来说，如果没有原则，我们将无法在遇到问题时作出有效的抉择。对于一个团队来说，没有原则，我们将无法使团体内的每个人尽力为团队服务，进而团队也将无法达成自己的目标。同时我们所遵循的原则，必须是经过时间的检验和自己认同的一些原则，如果没有经过时间检验，则有可能会付出昂贵的代价，如果自己不认同，则会导致行为处事无法与自己的价值观匹配。
同时作者在本书中也谈了对他来说最重要的原则，及为自己工作，形成独立的观点，对其进行压力测试，不要过度自信，反思所做决定带来的后果，不断提升自己。
而作者所谈到所有原则都有一个最重要的前提：接受真相，并精准理解现实。只有做到精准理解现实，我们才能在遇到问题时做出有效的决策。我们的一生就是一个不断选择的过程，而这不断累积起来的选择将使我们的人生差生不同的结果。按照作者的观点来说，我们生活的质量取决于我们所做抉择的质量。
但做到正确抉择谈何容易，书中作者以自己的成功经验给出了遇到棘手抉择时该如何面对的方案。
作者说，区分成功人士和平庸之辈的最重要的品质就是学习能力和适应能力。而要想成功实现目标实现梦想，得做五件事，第一，选择你的目标。第二，设计一个方案来实现你的目标。第三，遇到问题后精准诊断问题。第四根据诊断结果设计解决问题的方案。第五，按照目标去完成任务。同时，作者有根据实现梦想的五个步骤给出了每个步骤需要具备的能力。
此书的后两章，作者从塑造良好的公司文化，选对人用对人，发现诊断解决问题三方面给出了自己管理公司所遵循的原则，并对部分重点原则讨论了自己的理解。
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