最近,看到一本书,书里面写到,别人对你的评价往往是你在别人身上的投影。
细细想来,这句话不无道理。
最近,工作中发生了一些事儿,似乎又进一步验证了这个道理。
比如,工作中有一些出差的规定是需要硬性落实的,但是你会发现,很多人往往由于怕麻烦,不重视,不按规定来。
这其实是一种侥幸心理,也是一种自轻的表现。
规定都是前人经验的积累,用文字固化下来的东西,有的可能甚至是用惨痛的代价换来的。
我们用现时的思维,可能一下子不能理解,但并不代表他就可以随意破坏,还是应该更加谨慎对待。
有的同事,总跟我抱怨,我们怎么老别人看不起呀?
其实,细细想来,问题不是出在我们身上吗?
有的时候我们自己看不起自己,随意破坏行规,互相诋毁、贬损、内斗,让人家怎么相信你,重视你们这个行业呢?
很多人老想争个一二三,其实,那都是徒有虚名,败坏的是一个行业。
没事的时候拎一拎,孰轻孰重吧。
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