044. 每一个特立独行的人，都是有趣的人
咖啡厅，橘黄色灯光下，对座的两个人。
一个滔滔不绝，眼睛飞速转动，肢体语言丰富: 成长经历，工作压力，一拖再拖的学习成长，莫名其妙被拉黑的人际沟通，难以实现的职业梦想……
一个身体前倾，记下“学习力，拖延，专注力，助人，兑现承诺，独立思考，关怀他人，一对一沟通……”
我们看到的问题源自当下不能满足期待。
所有的期待中蕴含了我们想要的幸福和快乐的画面。
停下来3分钟，你脑海中的那个画面是什么？
可以用纸画出来。
听你讲这么多，主要在做一件事，搜集信息，了解需求，找到方法，落实行动。对于未来你有自己的答案，我要做的，尽我所能，帮你链接有助于达成目标的资源。
需求:
1，提升计划执行力，根治拖延症核
2，掌控自己的情绪，理性＞感性
3，提升专注力，无法延迟满足怎么破？
那么核心问题是什么？
提升计划执行力
制定一个完美的计划不是我们的目标。我们要解决的问题是，让不完美的计划执行下去。把大目标分解成小目标，再把一个个小目标，一点点地完成。
1，目标清晰化，我当下最想解决的是什么？
2，行动具体化，什么时间完成什么任务，具体数量
3，建立支持系统，家人朋友学习伙伴，抱团成长
4，扩大圈子，链接资源，接触同好人群和兴趣行业
5，用好工具，每天三件事，生命之花，圆方规划图
6，找对行业导师，跟随学习，突破原地踏步的循环
7，发挥写作优势和快速学习优势，提升学习效率
8，学习优质课程，更新思维系统，改进学习方法
9，输入和输出同时进行，提升实践反馈的成就感
10，0.001＞0
以上都是高大上的方法论，好看好听不实用的方法都是耍流氓。所以以上都可以翻译成最直接的白话，落实到具体的行动。
资源支持
1，送你一堂有效的时间管理微课程
2，推荐一本书《你的生命有什么可能》
3，找到相同爱好的人一起做点好玩的事儿
4，找到更多学习伙伴，建立良好的支持系统
5，督导学习进度，提供持续支持，方向不偏小步快跑
6，……
想不到的，做不到；想不清楚，做不好！
把想法和行动区分开，根据时间要求的精准度把行动分为事情和事项。
事情和事项有什么区别？事情是预定一个时间点要做的，事项是需要一个时间段完成或者需要协调别人时间合作做的事情。
044. 每一个特立独行的人，都是有趣的人
每一个特立独行有自己思考坚持自己定见，寻找未来答案的人都是有趣的人，值得他人接触的人，很高兴遇见你，从你的身上看到更多可能，更多即将发生的精彩故事。
在路上，永远都不晚。
打开一扇窗，世界扑面而来。
044. 每一个特立独行的人，都是有趣的人
5
网友评论