平常的日子里，勤劳的人们早出晚归，往返在最熟悉的道路上。有到田地里农民，有到学校的老师，有到厂房的工人，有到企业的职员，也有到政府机关的官员。不同的人做着不同的事，但他们都有一个相同的目的——出卖自己的时间获得劳动报酬。
获得报酬的多少，是通过劳动的价值衡量的。价值的衡量是稀缺性决定的，由价值规律反应出来的。
一个人的劳动价值，大的层面由社会行业决定，但这里存在三个问题：1.任何社会调节都存在消息不对称的问题，2.个人价值的真实反应存在放大或缩小的可能，3.最想要的人永远出价最高。
在劳动确定的情况下，如何将自己的时间销出最好的价格。首先，需要放大自己的个人价值；其次，要找到最需要的人；第三，做一个信息灵通者，了解市场才能卖个好价。
卖个好价的同时，最好让买家也感觉到开心，如获至宝，从而形成一次双赢的交易。
如此一来，工作的本质就是交易，好工作的本质是双赢的交易。
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本文标题：工作的本质
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