我是一个标准的九零后，大学一毕业就来到了现在工作的地方，实话说，哪个刚刚毕业的年轻人不想要在自己的工作中好好表现？于是，我也是积极参加各项工作，不计较休息时间的长短，那时候心里就单纯的想，我是新手，多干点没事的，甚至还经常告诉自己，日久见人心，只要自己做好就无愧无心了。
现在想想那时候好单纯，甚至有点白痴。因为接下来要讲的领导的所作所为，让我的激情跌入了低谷。
因为本人有点大大咧咧的，很快和同事们打成了一片，每天很开心，一开始也没有意识到领导对我有什么不满，在我的记忆里，第一次冲突是在我结婚生孩子的时候。我那时候是未婚先孕，发现怀孕的时候，就第一时间去领了证，并补办了婚礼。现在回想是因为女领导接受不了未婚先孕，才开始针对我的吗？那时候怀孕期，没有享受到她任何的额外待遇，纯粹按照规则行事，自己坚守一个岗位，偶尔会有其他人帮忙，但是晚班的时候，经常是自己一个人从下午三点走来走去干到下午五点，中间几乎没有休息。（现在有男生在这个岗位，还会额外安排人帮他）晚饭都懒得去食堂吃，直接让别人带回来。到了怀孕后期，现在提出要休假了，因为夏天很热，上下班不方便，还有自己真的不舒服，结果女领导说不要我休假，否则会影响我评职称！然后，我当时就和传达的人说那就影响吧，我无所谓。可能就是我这个态度令她不满吧，我印象中好像也没有其他的了，也有可能我没有意识到，早就得罪她了。事实上，我休假没有多久孩子就出生了，难以想象要是当时听她的话继续上班，会发生什么？
产假只有四个多月，很快我就激情满满的来上班了，心里想着休息这么久，来上班可以好好工作了。可是，没有多久这点激情又被浇灭了。由于是背奶麻麻，每天都要定时吸奶，防止奶结，结果开会的时候我已经吸奶去了，她当着大家所有人的面说，要哺乳期的合理安排吸奶时间，不要影响开会。（当时我不在，是我的分管领导告诉我的）好吧，那我就尽量忍住，开完会再去。然后接下来的业务考核我就不能参加了，一上午我总是要去吸奶一次的吧！于是，我们的女领导看到我的时候说，你为什么没有参加业务考核？我说，我去吸奶去了啊。她说可是你要参加的，要补考的。我说好啊，那就补考呗。（当时完全实话实说的，事后有同事好心劝我说，要我说话不要那么冲，她很不开心了。我的天，我回答问题，老老实实参加补考，还不够。还要毕恭毕敬，跪舔吗？对不起。我做不到）
小朋友一岁了，我也正常上班了，可是上班总是难免出错，我没有为自己抱屈，只是当时没有控制住。在工作中犯了差错，（事后知道是系统出了问题，我也没有仔细看），她直接当着大家的面大吼我的名字，你怎么犯了这个错误！当时没有多想，我就直接顶了回去，其他人都劝我认错，现在想想可能当时碍于面子，还有一点点委屈，因为自己很努力很努力，只有这么一个录入错误，而其他人都有几十个，我就哭了，哭的很伤心。
事后，我们有碰面，微笑，客气打招呼，看起来恢复了正常，好像没有发生什么一样，可是谁知道她今天又摆了我一道。事情很简单，我们开会两三个小时，中间我去厕所，顺便带了杯水，和女领导迎面相遇，当时我向她问好，她没有理我。结果下午就被我的分管领导谈话，问我上午干嘛去了！这个时候，我才知道，我们女领导在领导会议上说我偷懒，不参加会议等等。我真的是欲哭无泪了！这样的境遇，让我如何还有激情，如何还有动力！
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