2018.01.02管理

跑步三公里第二天

之前一直不懂管理，感觉与人为善，始终会得到同样的反馈

其实错了，这违背了人性

人性需要训话和培养的，长期养成好逸恶劳的习惯

其实是害了大家，会误以为整个世界都是这样的

出去后会遭受多大的挫伤

先自我反思，再梳理给到团队人员

重新整理士气，调整价值观

设立标准化的流程

对自己以及对他人的严格要求来鞭策共同成长

接受的留下，不接受的离开

已经做好了准备来吧，2019