3月份的还是由大佬您点评一哈吧，我跟着学习一下，4月份我做好充分准备和计划，我点评[奸笑]
HR给我出的题，我还得接招！
3月份作为晨会改变的第一个月，基本办公室所有人都当过主持了，相信每个人感受会不一样，每一次主持，其实是对自己控场能力的锻炼，作为公司本部成员，每一个人都不是按文员培养的，都是管理者和领导者，但是我们的领导力是否与之相匹配？
这也是晨会变化的主要原因，如同开会时经常说的唯一不变的是变化，我们的晨会是每一天早晨上班来的第一次相聚，每一个人从城市的每一个角落汇集到一起，不管个人的目标和梦想有多大，实实在在的过好每一天才是真谛，开心工作，快乐生活是我们倡导的工作氛围，这个月我们做的不到位，但在尝试改变，营造一个温馨家园！
3月份早会虽然有很多不到位，圈可圈可点，可以点评的点有很多，总体来说就是每个人都在认真思考，不管是一句话的启发还是小游戏或者感悟，相信每个人都会有不一样的感受，凡是怕认真，只要用心主持，用心参与，真正融入才能有感受，尽管每个人说的不一定是心里话，不管方便或者不方便，说明我们还不够默契，还需要磨合，我们在一起工作呆的时间比家里人还多，工作的友谊也可以是长期的，并不像某些心灵段子讲的单位没有朋友，那志同道合从何说起呢？
真正有激情的团队，一定是一帮三观一致有共同理想和抱负的一群人，一帮能够自燃型的同事，长期合作成为朋友，我们相互能够扬长补短，优势互补，共同打造企业平台，最终才能实现合作共赢！
网友评论