小强升职记

写这篇文章前打开了“学霸拯救地球”的APP，开始了25分钟的战斗。

这是番茄工作法的一个有趣变种。

我早就知道番茄工作法，而且也把时间分成30分钟，中途休息一下，但并不是每次都这样，想起来就做，想不起来就凭感觉了。

就像作者邹鑫说的：做事靠系统，不靠感觉。

番茄工作法，是一个高效工作的系统，连续吃几个番茄，当天的任务就完成了。

听起来多好，那还不去做？

我们一直在和自己的各种逆根性在作斗争。不过这个词挺拗口，基督信仰说“私欲”。每个人都有欲望，没什么不好，但过犹不及，就不好了。

《小强升职记》副标题是“时间管理故事书”。

不知道是不是借《杜拉拉升职记》的东风，很不错的营销手法。

除此之外，还有几个优点：

1、讲故事。专治各种小白，是一个非常吸引人的写作方式。

2、干货+实践。干货多是这本书的特色，比如时间日志、职业价值观评测、四象限法则、衣柜整理法（GTD）、要事第一、培养习惯、SMART法则、思维导图、甘特图……但如果只是干货，对读者来说可能永远就是干货了。作者通过故事的发展，把每个方法都实践出来，而且还附送了表格可以自行实践。时间管理入门及实践，一本搞定了。

3、图多。所谓文不如表，表不如图。从第一页的全彩思维导图，到其中大量的插图，让读者的理解更容易了。

总之，这是一本我评价相当高的书。

和另一本理财入门故事书《小狗钱钱》相比，《小强升职记》的特点是干货的密度高，含金量高。

作者没有像前者一样，花费大量的笔墨去圆一个故事，不但想讲理财，还想讲友情、亲情，再制造点泪点。目的性不明确的读者可能被情节带跑了，而忘了其中的理财知识。而目的性明确的读者却很难在短时间找到其中的干货。

《小强升职记》几乎使人无法跳读（除非有时间管理基础的），而这本书最好的阅读方式，的确是一边读一边实践。

我很好奇作者是谁？我猜测他首先是个深谙主题阅读的阅读高手，才能把这么多知识点融会贯通，并输出到这本薄薄的书里。

在封面的折页，看到这样的介绍：

邹鑫，时间管理实践专家，从2007年开始专注在时间管理领域的实践和分享，期间为……提供1对1的顾问服务，同时应邀为企业进行时间管理培训，被认为……他希望……

这里有几个关键词：

1、实践。能实践的专家才叫专家，否则只是砖家。

2、分享。自我实践还不够，要分享给更多的人，获取反馈，来优化实践。这是个自我优化的过程。

3、1对1顾问服务、企业培训。教是最好的学。在形成了比较完善的知识体系，并通过实践证实之后，就是用教学来进一步成长。

4、愿景。要有所成就，需要一个看得见、说的出的愿景。曹操当年“望梅止渴”的故事，说明他深谙此道。

以上纯属猜测，未和作者沟通。

时间到，番茄吃完，休息。