前两天有个专家组来我们部门参观，完了以后问了一个问题：“你们部门怎么看上去自动化水平有点低？”
言外之意在于，部门人工占比高了。
不禁好笑的同时，下意识地想到，这个部门的未来，我的未来。
也许我们在职场工作的时候，不单要要和同行、同事竞争，还要和这个时代竞争。
时代的更替，是悄无声息而逐渐积累的，当到了人们能够意识到的时候，早已过了量变，到了质变。
特别是那些重复性质高的工作，技术的革新，完全可以使用机器来替代，而且效率、正确率更高。
职场如此，生活也是如此。记得很早的时候，购买一些商品，特别是化妆品、服饰、包包，印象中专柜的质量是最能保证的，正牌率也是最高的。但随着线上直播带货的兴起，专柜零售正逐渐失去了市场。
线上如火如荼，风靡一时的线下专柜销售已经跌下了神坛。
淘宝官方数据显示，双十一预售第一天当晚，李佳琦、薇娅直播累计观看人数到达了惊人的1.62亿和1.53亿！而且就在这3亿人扎堆进直播间等着花钱的档口，销售了近70亿。
这两个直播界的领军人物如此彪悍，那么其他呢？各路明星，网红纷纷下场直播，有的为电影代言，有的为品牌站台，规模可见一斑。
这样的线上消费已经慢慢改变着人们的消费习惯和生活模式。
这样的改变，很多人站起来，就有人跌到了。
“这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代。”
但，跌到了并不可怕，可怕的是不清楚跌到以后爬起来路该怎么走。
正如：银行的业务受到了线上支付的冲击，再加上80%的业务被机器替代，业务员大量离职，无所适从；
ETC的普及，公路收费员的工作被替代；
AI人工智能的出现，很多电话线那头的顾问人工需求量减少。
以前是更人竞争，优胜劣汰，现在不但有可能被人淘汰，更有可能是被这个时代淘汰。
所以，正当我们这些十年如一日重复着同样工作的人被人问到，你们部门人工占比高了。还在无动于衷，还在觉得稳定吗？
世界正在一分一秒地进步着，我们却在原地踏步，这本身就是一种倒退。
没有稳定的工作，只有稳定的能力。
只有顺应这个时代，练就一身本领，才能不被这个时代淘汰。
我们应该从心态、思维、行动上与时俱进，保持自己的竞争力。
保持绿灯心态。人们通常都会有“红灯心态”和“绿灯心态”。红灯心态拒绝一切改变，自己的认知才是正确的，即便是学习了，理念不合、和以往经验不合也会弃置；而绿灯心态则是，面对新生事物，不管有没有用，先接受，再验证。
新事物频出的年代，绿灯心态无疑会把握时势，学习新知识，先人一步拥有选择权；
磨练一技之长，成为不可替代。只有把一技之长磨练到极致，才有可能成为稀缺人才；
升级认知，不断突破。有句话说得好：“你永远也找不到认知以外的工作，适应不了认知以外的环境变化”。
有谁能够想到新冠疫情能够成为全球性质的灾难，影响领域之广：健康、环境、经济、粮食。很多企业关门，很多人因为店铺关门而失业，很多贫困的国家的地区的粮食危机并不是因为天灾，而是因为疫情导致运输的种子、农药、杀虫剂无法到达。
但有人却利用了防控疫情，人们无法出门的当口，线上赚的盆满钵满。
成长型思维，终身学习。活到老学到老，不断拓宽自己的眼界，丰富自己的积累，永远保持与时俱进。
从一句话，看到了自己的未来。未雨绸缪，修好自己的“房顶”。行动起来，与其担心，不如做好准备，在时代抛弃你之前作出改变。
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