今天早上一到公司，电脑都还没打开，微信就收到主管跟我说我又被其他部门的人投诉了，当下就觉得这个工作没办法坚持下去了。
六点半下班，我从来没有六点半准时下班过，基本都要干到七点才能走，这周更过分，八点九点是常有的事，甚至到这个点了也没能把工作做完，我昨晚也是干到八点才走的。这个公司还不给加班费不给调休，全是义务加班，就这样还天天投诉我，我脑子一热，当下就跟主管说我不干了要辞职。
主管瞬间慌了，立刻来找我谈心。他肯定是不想我走的，我有行业经验，平时工作质量也很不错，要的价钱还低，我要真走了，这个价钱可不一定能再招到一个像我这么有经验的。
而且我要是走了，我的工作必然又会交接给他，他就更干不过来了。所以赶紧过来哄我安慰我，说理解我工作多做不完，叫我不要理其他人说我干不完什么的，我就说他们老说我工作做不完，肯定影响我的绩效考核，到时候又扣我钱，我本来就没多少工资，还扣我钱，我连吃包子的钱都没有了。他赶紧说考核表要经过他，他不同意的话更上级的领导是扣不掉我的钱的，他也很明白我的工作情况，不会莫名其妙就让我不及格，还说他已经在跟公司争取减少工作量的事了。
我俩巴拉巴拉说了一个小时，主管全程在安抚我让我别走，说以后做不完就做不完，谁找我就让那个人直接找他处理，他来解决，让我放宽心，还说接下来不会再让我老加班，就正常下班时间到了我就可以走。
我姑且信了，毕竟今年也确实不好找工作，辞掉的话下一份工作还不知道在哪。而且哪怕我今天真的辞职成功了，也不会今天就能离职，毕竟手上的工作还没做完，怎么着都是要五一后才能办离职的了。
然后我就回工位继续写稿干活，结果我今天发出去的每篇稿子，主编都夸我写得好，本来还有五六篇稿子要写，主编也改成让我只写两篇，其他的他来写。下班了他也主动让我回家不要加班了，然后我就直接下班了。
不得不说，剩下的那些稿子他不写，我也不可能写得完，我一天最多最多写两个稿，还要多写的话，就是真的要把我逼离职了。
看来人还是要适当发疯让别人知道我的情绪，他们才会在乎我的诉求。
看五一过后怎么样吧，如果还这么忙加班这么累，我宁愿再次失业也不要受这种苦了，因为受这种苦根本换不来钱，毫无意义。
接下来就，五一快乐吧。
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