在一个不大不小公司待了一年多，没有国企的实力，但却有国企的毛病。要离职了，却倍感轻松。回想这一年多，收获甚少。老爸都说我整天像个没追求的人了，确实也是的，这份工作磨掉了我的斗志。但是也是学到了些人情世故，写点东西给自己提个醒。
1.人情练达皆文章。在学校，你不用可以去迎合同学，只要真诚相待，也不会遭人指点。在职场，少了必要的迎合，人家会觉得你故作清高，与大环境不合，有被独立的风险。所以朋友圈别忘了点赞；交谈时，注意该说什么，不该说什么；迎头碰上，别忘了寒暄；不时带点东西分享，必要时请吃饭。
2.上司也是人，也要吃喝拉撒，有些要求，虽然提出来需要勇气，但是也要勇敢表达自己的想法。保持信息沟通通畅，减少不必要的隔阂。
3.关注细节。尽量做到滴水不漏，不要让人有指指点点的空间，不然你犯的错可能会成为你的一个标签永存下去。
4.一个好的上司，应该是做对表扬，做错批评，会以发展的眼光对待下属。一个坏的上司，只会盯着你的错误不放，看不到你的努力，让你产生自我怀疑。但是不管好坏，如果关系没处好，还是趁早滚蛋。
5.如果你在工作日，想着要上班，起不来床，周末反倒起床没有那么困难。那么你该反省下了，这种工作估计没什么盼头。找一份每个工作日，可以让你早早起床，充满干劲的工作吧。
6.在职场，不要抱着学生学习的心态，以为会有人带你一步一步走，职场上没有人义务教你。如果你足够幸运，碰到一个愿意教你的师傅，那你该庆幸。如果你不幸碰到一个不愿教你，脾气暴戾的师傅，你可以选择辞职走人。但是如果你对这份工作还有期待，那你只能选择迎合脾气暴戾的师傅，尽量从他身上学东西。
7.同事之前，关系有时候会很微妙，尤其是在上下级不明确的公司。要懂得拿捏，不要脑子一热，以为自己碰上知己。很多时候，同事真的只能是同事，不能跟好朋友混为一谈。学会管理人际关系，做好分层。
8.职场不相信眼泪，只有冷冰冰的结果。不是你努力了，别人就一定会满意。上司不会看你的过程，做好结果，也只是工作本分。不要过于敏感，锻炼自己的钝感力。
9.你可能在跟进一个长期的项目，让你觉得不必要每天反馈，但是领导需要定期的反馈，让他知道：你在做这个事情，这个事情进展如何，以及这个事情有什么难点，你自己是怎么想的，这样才能有效互动。
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