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“不上交工资卡,分手吧!”解决问题的本质不仅仅关乎金钱

“不上交工资卡,分手吧!”解决问题的本质不仅仅关乎金钱

作者: 彩虹豹财商 | 来源:发表于2019-12-15 12:41 被阅读0次

    文  /  莲那

    如果你的女朋友或是另一半对你说,结婚后要上交工资卡,如果不交,那就分手吧!谁会想要一个没有责任心的男人?

    你该怎么办?

    这是很多男性同胞在婚后甚至是恋爱之后就会面临的一个两难的问题。

    自己的财产也想自己保管,但是不交又会让另一半生气。

    总觉得对方是不是太贪钱了。

    事实上,真的如此吗?也许你并不懂女人这种行为背后的意义。

    在意“老公是否上交工资卡” 的三个理由

    为什么她会在意工资卡是否上交,是女朋友太“贪钱”了吗?

    心理学家武志红曾经分析过张柏芝和谢霆峰的婚姻,他说控制钱最容易出现在缺乏安全感的人身上。张柏芝狂买物业,并且想获得“PO朝霆”一定股份,这都是强烈的控制欲体现。

    对于安全感低的人来说,很容易幻想一个对自己百分百爱的人,所有决定都要遵从自己的意志。当出现双方意见不一致时,往往做出非黑即白的选择,爱我,就给我钱,让我控制;不给钱,就分开,证明你不爱我,没有责任心。

    女朋友的“不爱”正是不安全感的体现,其实,这种“不爱”只是自己以为的“不爱”,是内心不安全感投射后反馈给自己的假象。

    这种不安全感还有可能来自从小金钱的匮乏。

    还有的女人想让男人上交工资卡,是一种试探。她在用金钱试探对方爱的诚意和深度,其实她还真没有多想要管钱。如果对方同意,她也许不一定要对方上交,可是如果对方拒绝,这就会影响到接下来感情的发展。

    有句话叫,男人肯为你花钱不一定爱你,男人不为你花钱一定没有爱。

    对于“该不该上交工资卡”持赞成态度的女性还有一个理由,“家里人跟我说了,男人有钱就变坏,所以给他们留点零用钱就好”。

    女人担心有了钱的男人,要不会面临更多灯红酒绿的应酬,或是主动的暗送秋波。要不见识了更大的场面,眼界变高,同时把外在的虚荣带回了家,回家看另一半越来越不满意。

    如果自己可以把控经济大权就不一样了,女生几乎都会熟知亦舒笔下喜宝的一句话,“如果没有很多很多的爱,有很多很多的钱也是好的。”

    总之,女人想要“老公上交工资卡”,在意的真的是一张卡吗?她想要的哪里只是一张卡!她可能长期缺乏安全感,希望用金钱为生活保驾护航;也可能只是想验证另一半对她的爱是否全心全意,毫无保留;或者担心“男人有钱就坏”,所以要牢牢把控财政大权。

    过度金钱管控将导致“财务不忠”

    女人想要工资卡的原因不同,但是都是在表达同一个信号,希望多给自己一些经济保护,希望多给婚姻一些保障。

    然而,婚姻是两个人的结盟,不是一个人的一厢情愿。安全感就像手中的流沙,你握的越紧,流失的越快。《遇见未知的自己》作者张德芬说,“越没有安全感的女人,越没有尊严,越会把老公推到外面的女人身上。就好像你有一只手去紧抓着他不放,但是另外一只手却在把他往外推。”

    “安全”如果指的是环境,“感”就是我们自己的感知,这种感知是自内往外的,所以建立安全感要从我们的内心去寻找,而建立金钱的安全感要不需要我们保持自身的经济独立,要不善于打理家庭钱财。有赚钱的能力才有真正牢不可破的安全感。

    况且,男人在外面也会有很多社交需求,上交了工资卡的男人,一摸口袋空空,花点钱都要事无巨细地汇报,一点尊严和自由都没有。长此以往,这种金钱方面的过度控制很容易导致另一半“财务不忠”,甚至感情破裂。

    什么是“财务不忠”,简单地说就是双方或有一方开始向对方隐瞒了自己的财务状态,包括:

    -有私房钱;

    -偷偷在外面借钱;

    -不告诉对方自己加薪了或者有奖金;

    -买了昂贵的物品却不告诉对方。

    有网友抱怨,我也不想藏私房钱,可是没有办法。每个月的零花钱只有1千元,油钱、买烟的钱,偶尔聚餐下,就所剩无几了。狼狈地时候违章了都没钱交罚款,聚会也不敢多参加。最后没办法,只好去偷偷办了一张卡,拿到的资金,挣的外快都放在另一张卡里。

    还有网友说,每个月将工资都上交,加薪都没有感觉,还有什么努力奋斗的动力,这样的婚姻到底有什么意义。

    可见,过度控制会导致财务不忠,财务不忠又会破坏婚姻中最珍贵的信任感,形成一系列的恶性循环。

    聪明的女人怎么做?

    婚姻中要不要谈钱,当然要。但是因为婚姻中每个人对待金钱的态度和方式各不相同,所以谈钱需要圆融的技巧,而 “上交工资卡”是一种比较武断和生硬的表达。

    我们可以借鉴管理学的PDCA方式来和对方一起进行家庭财务管理,因为管钱的最终目的还是希望家庭的钱变的越来越多,同时具有抵抗外部风险的能力。

    PDCA由四个部分组成,分别是:

    Plan:制定项目的计划与具体目标;

    Do:任务展开,组织实施;

    Check:对项目的关键点和结果进行检查,是否有遗漏;

    Action:纠正偏差,对项目进行标准化管理,并确定新的目标,制定下一轮计划。

    PLAN:

    讨论家庭的梦想目标,倒推出财务目标。

    《麦肯锡金钱管理法》的作者滨口和也27岁结婚,和妻子讨论后,决定共同为另一半一起为10年后回到日本冲绳这个梦想目标奋斗。由这个目标倒推,家庭要实现的攒够600万日元的目标。

    比如你的家庭梦想目标如果分为长期目标和短期目标,分别是什么?实现不同的目标,需要怎样的财务支撑。

    围绕目标,我们可以制定详细的方案,包括:

    1、创造结余,少买衣服、旅游三次变一次可以压缩一些开支,争取下班后可以工作来增加收入,尽快为家庭攒下第一桶金。当家庭有结余资金时开始理财,比较擅长,或是时间比较充裕、意愿比较强的一方来管理。

    2、制定家庭财务风险转移方案。对于刚刚组建不久的家庭来说,可以优先配置医疗险和意外伤害险,如果经济能力允许,可以再配置定期重疾险。

    3、财务透明。夫妻两人可以各花各的,但是账户和密码彼此透明和公开,互相有权查看对方各种消费记录。双方也可以建立一个家庭共同账户,分别往里存钱,多赚的多存一些,少赚的少存一些,这个账户的开支需要经过双方的允许。

    DO:

    记账:有三类账可以记。

    第一类,记录资产多少、负债多少、净资产多少,了解自己的投资情况;

    第二类,大额支出,包括孩子的学费、培训班费用、养车的费用、给老人的费用、保额支出等记账,了解每年固定的大额开支是多少;

    第三类,日常零星记账,了解日常开销的流向。

    除此之外每年年初和另一半一起建立和填写年度家庭现金收入支出表,这样做的好处是进一步使家庭资产透明化。

    计算双方全年的预计收入,通过过往对新一年大概全年的家庭收入进行预测。万一缺口太大,支出不能缩减的情况下,可以考虑暂时动用储蓄或看外面的工作机会,做家庭利益最大化的选择。

    统计在未来一年中会产生的各项可预期支出,包括房贷、饮食、育儿、汽车、教育、穿戴、旅游、医疗、娱乐、社交、宠物、阿姨等一切消费,还有家庭的投资、债务等状况。

    Check:

    设立家庭财务日,一年至少完成一次对一年各项支出合理性的讨论,如果可以的话,最好每月、每季度进行一次沟通和复盘。包括:

    开支是否有不合理或超支,是否要压缩接下来的预算弥补过度花费;

    是否需要调整家庭的财务目标;

    是否要为教育费用留出更充裕的准备资金;

    家庭应急资金是否足够。

    复盘和讨论非常必要,可以看作是一个对家庭生活方式和生活质量的理性认同过程。

    Acton:

    根据双方讨论和达成的新计划和目标,输出新的表格和文档,包括:

    -资产管理表

    -现金收支表

    -双方各自支出是否有超支,改善计划撰写并实施

    -梦想目标是否有调整,目前的缺口是否在缩小,是否有新的增收计划

    对于女人来说,上交工资卡不应该成为主要矛盾,关键是家庭的钱是否不断增加,以及自己和另一半之间的关系是否平等、轻松,自由。婚姻中不论是感情和金钱,都需要持续不断地经营,才能长长久久,踏踏实实地过一生。

     The End 

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