觉察被自己遗忘的优势力量。
一小步的改变持续下来,可以带来滚雪球效应,有效继续,无效改变。
行动可能会带来顿悟,但顿悟不一定带来行动。
SFBT咨询室只有积极尊重希望感的态度,也不平淡当事人,也不假设当事人行为背后的意义与动机。
咨访关系是重要的,是可以鼓励你催化当事人改变的。
当事人与咨询师是一个治疗的团队,乃相互合作,一起进行实验。
S FB T是为“内文焦点”,即当事人所提供的信息,所使用的语言,所拥有的理解,所连接的思想及其对个人的影响等表述,是被充分看重及被运用的。
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当事人与咨询师是一个治疗的团队,乃相互合作,一起进行实验。
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本文标题:学习焦点解决——监测改变
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