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育儿嫂也叫育婴师，11月18日上户服务，好多事情最好是提前立规矩。

先小人后君子，往往能避免很多不必要的矛盾，这是请月嫂照看一次后的教训。

首次面聊提醒，重点内容还不少——

01个人卫生

1、上下班乘坐公共交通工具，务必佩戴口罩；

2、自备家居服或睡衣，平时放在雇主家中，上班后洗手，并更换家居服，方可接触孩子；

3、注意个人身体保养，如有不适，须第一时间告知，请假或安排临时下户，不可接触孩子；

4、不允许擅自使用药物，使用药物前需要提前告知雇主。

02婴儿护理

1、密切关注孩子动态，孩子身体有异常情况，第一时间告知，不要擅自处理；

2、按照“吃、睡、玩”协助孩子建立每日的规律作息，保证白天的活动和晚上的睡眠；

3、具体护理内容：

（1）每日早晨洗屁股、洗脸，涂抹护臀膏、面霜及桃子水；

（2）每周洗澡2-3次，洗完澡后做抚触；

（3）奶瓶和奶嘴用后即可清洗消毒；

（4）孩子衣物及时清洗；

（5）喂奶后及时拍嗝（存在吐奶情况），协助孩子做被动操、趴、练习抬头等，缓解肠胀气、促进生长发育；

（6）结合孩子月龄，开展早教和游戏……

03其他要求

1、未经雇主同意，不得擅自拍照，包括孩子、家里环境等；

2、不打听雇主家庭情况及关系；

3、养育孩子和生活方面，要遵从雇主家庭的生活习惯，家庭成员意见不一致时，以孩子妈妈意见为准；

4、如无特殊事宜不要请假，请假按天扣减工资。

5、工作期间如果抱着孩子，不要玩手机。

6、家里来客人，育儿嫂关注孩子即可，不必让孩子刻意去迎合客人。

7、午休时间约定为1小时，建立在照顾好孩子的前提下。

04观察后续

当然，育儿嫂刚到家里第一天，怎么也要熟悉三几天。

后续还有很多事情值得关注，比如：

一是宝妈进一步带着育儿嫂熟悉宝宝性格特点、照护规律，了解育婴常用物品摆设位置、操作要求，先带着干，再观察看看。

二是宝妈结合育儿嫂带娃实际操作，评估育儿嫂的实际工作能力，是否符合家庭聘用的预期，毕竟还有用很久，不将就不凑合。

三是厘清育儿嫂日常工作流程、范围内容，尤其是与家庭其他成员（比如婆婆）之间的分工与合作边界。

但愿，这一回找到的是“对的人”，期待不用在费劲重新寻人、磨合新人……

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