人需要价值高,价值感来源于成就感。有些事情做完之后,没有任何成就感。
简单重复的事情没有成就感。
看过很多次车间员工下班的场景,双目无神,脚步无力,没有任何下班的喜悦,上班的路上也看不到期待,是出卖时间和生命的典型。
无需思考的事情没有成就感。
完全是执行他人的意志和想法,自己一点思想都不能参与的事情,就像是提线木偶,说一步,动一步。
有些职场就是这样,完全没有个人意志,不能有一点创新和变数。而且,这些要求并不是业务严谨的需要,仅仅是因为个人的风格。
内卷衍生的事情没有成就感。
在面试的时候,问候选人愿意加班吗?很多候选人都提到,如果是因为工作和任务加班无可厚非,但因为是内卷而加班,那就没有必要了。
当一位后面人提到,是个例,但多数人都提到,便可能是一种常态。
这样的加班,除了疲惫,没有任何成就感。这样的内卷,没有胜利者,没有成果。
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