在这个偌大的竞争世界，弱肉强食的道理我们都知道，我们挣扎，需要寻找突破口，在一个很大的城市获得一席之地，获得属于自己站稳的一块地，我们需要很费力才能获取到，在来到这个思考影响出路的城市，每时每刻都在思考未来的出路，是不是很累？当你的才干跟你的收入得不到匹配的时候，是不是想着我需要去争取点什么了？是不是觉得自我感觉非常良好，提加薪肯定一个提一个准？是不是觉得自己看起来比别人付出的多了？比别人厉害多了？NONONO。请别这么想！
我不是要打击任何一个有美好幻想的人们。而是，我们的思维在这么多年的世界观人生观和价值观的不断冲刷和更新中，跟不上时代的步伐，你所想的不一定是别人所想，因为每个人看待问题分析事情的角度不一样，每个人都有自身的感受，所以不要用你所想来想别人所想，我不是要打击任何一个人，而是我自己在经历打脸之后，给自己的总结，让我知道，原来，加薪需要理由。而不是你所想，要给的出数据，说得出理由。
阿哈？惊讶吧？加薪也需要理由？是的，给我理由，说明你给公司创造的价值更多，世界都是相对公平的，谁创造的价值大，谁就可以获得更多的应得，在被问到的时候我哑巴了，我突然发现我找不出跟别人与众不同的地方，我找不出事实的数据证明我比别人给公司创造的价值大，我没有事实，让我在这次谈判当中落败得一塌糊涂，但是我因此意识到需要改变，加薪也需要理由，这不是别人逃避给你加薪故意找的借口，而是实实在在的东西，社会讲求规则，公司的运营也是，职场新人不懂这些道理，碰壁，写出来给大家分享下，欢迎一起交流≧﹏≦
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