今天突然想到一个几个月前知道的一个思维模型，对于改变一个现状的状态很不错的模型。大概知道内容，但怎么就是想不起来那个模型的名字是啥了。
然后就靠紧想起来的一点片段，然后回忆，记得给某人分享过，也见群里有人分享，也记得自己曾经也写过这篇文章，然后就在这三个地方找。
花了点时间，换了好多关键词，最终还是找到了，但是在简书上写的那篇文章却没有搜到。也不知道是什么原因，还是说自己根本就没写，但印象中自己肯定是写过了，估计名字不是模型的名字。
在这里再复习一次，模型的名字叫Woop模型，他就是4个字母的缩写，分别代表4个含义，分别是愿望、结果、阻碍、计划。
很多事如果把这4点想清楚了，做些事情就会非常简单，比如说你想买个东西，愿望就是买个东西，首先先想象一下买到东西之后的结果，是开心的还是什么样的，想象一下美好的场景，这样也可以刺激行动。
之后就是思考影响执行的障碍是什么，这个也挺容易，比如说想买个东西，影响的因素都有什么，是时间不够，还是预算不足，还是其他因素，都先思考思考。
之后就是根据对应的障碍来做出相应的计划，当障碍消除了，那计划执行起来是不是就很容易了？
群里分享的一个模型也很不错，是一个结合体，是woop+自然计划+福格奖励，感觉也很不错，而且更符合行为的逻辑。
自己学到了很多不错的知识，但使用的却不是很多，这两天刚好也要自己带新人，也许可以把学到的领导力方面的知识运用一下，就拿人家做小白鼠试试，对人家有成长，对我自己也有成长。
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