作为一名现代女性，
大家的普遍要求就是思想独立，并且有自己理想，
在职场也能闯出自己的一片天。
可是当结完婚生完孩子后，
却不得不面临着是继续上班，
还是自己在家做全职太太在家带孩子的问题。
在这里，小恩实名表示不赞同！
很多人说，女人因为生理构造是延续生命的那一方，
从一开始就肩负起要生孩子的使命。
既然迟早都要生孩子，
那我们为什么还要在学业上，职场上，
像男人一样要求自己，拼命厮杀。
对于这种论调，小恩只想说：
生孩子是权利不是义务，
女人们拼命想工作，像男人一样要求自己，
是为了给自己选择的权利！
可以选择不生小孩，可以不依靠男人，
把命运尽可能放在自己手里！
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女性工作不会影响孩子成长
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就“职场妈妈是否对孩子有负面影响”这个论题，早在上世纪50年代，研究者们就开始进行针对性的研究。他们发现：
妈妈离家去工作，对孩子的数学能力、语言能力、行为控制没有负面影响。
一位叫做Judith Warner的学者，就通过自己长达八年的研究，写了一本书《Perfect Madness》，书中揭示了这样一个结果：
妈妈从事全职或半职工作，并不会对孩子的学习成绩、心理健康，以及她与孩子的亲密关系产生负面影响。
简而言之，就是全职妈妈无功，职场妈妈无过。女性可以在做全职工作的同时，既让自己充实快乐，也能保证孩子健康成长。
对于“孩子太早进入托儿所，是否对未来发展有不利影响”的社会争论，研究者也做了更为细致的实验。结果发现，两者在智力、语言能力、社交能力等方面没有差别。
同样的实验在1988年和1996年被再次进行，依然得到了相同的结果。
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孩子远比我们认为的通情达理
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大人总是站在自己的视角，为孩子进行所谓的“为你好”的辩护，却往往忽略了真正当事人的想法。
那么，孩子们对于妈妈离开自己去工作这件事，有什么样的看法呢？
上世纪90年代，学者Ellen Galinsky的一项研究就通过询问孩子的方式，来考察他们对于妈妈工作的看法。
被询问的孩子年龄跨度是8岁到18岁，而且他们的父母都有工作。
研究人员让他们回答一个问题：关于父母工作对你自己的影响，你最希望他们在哪些方面有所改变？
这些孩子的父母都以为，孩子会回答“我希望他们能多陪陪我”，或者“我不喜欢他们都去工作”。
然而孩子的回答令他们感动又惊喜，排名第一的答案是“希望父母不要那么累，能少点压力”，排名第二的是“希望父母能多挣点钱”，第三位才是“希望他们多陪陪我”。
在给出第三种回答的孩子中，他们其实更希望爸爸能多多陪伴自己，而不是妈妈。
这项研究还发现，孩子们要比大人想得通情达理。事实上，他们其实是理解“父母工作是为了更好地养家”这个道理的。同时他们也明白，自己之所以有享用不尽的零食、玩具，以及优质教育、旅游机会和社交活动，正是得益于父母的工作。
研究人员还让这些孩子给父母打分，结果证实：家有全职妈妈的孩子，和父母都在工作的孩子，打出的分数没有什么区别。
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比陪伴更重要的是家庭财富和资源
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如果我们再思考地深入一点，还可以在这个话题背后，发现很多有意思的东西。
试想一下，当人们质疑职场妈妈的工作对孩子不利时，其实背后就隐含了一个假设：妈妈对孩子的长期陪伴和亲自教育，才是对孩子未来发展最重要的因素。
但如果拿这个论点去问经济学教授们，很可能就会遭到质疑：什么才是对孩子未来更重要的因素？你又如何证明它呢？
所以，秉着对事实的执着，和对科学严谨性的追求，经济学家们又开始研究：比起妈妈是否全职陪伴孩子，还有什么因素，对孩子的发展更加重要呢？
他们发现：对于孩子未来发展最重要的东西，其实并非“妈妈是否全职陪伴”，而是家庭是否具有支持孩子接受教育、受到良好照料，以及提供其他有利于孩子潜能开发的条件。
简单地说，家庭收入和资源多寡，才是影响孩子未来长期发展的最关键因素。
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绝大多数的工薪家庭，并没有给女性自由选择的权利
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不可否认，社会中有很多条件比较优越的家庭，但是中等或者低等的家庭更多，如果减少一个家庭生产力的来源，对很多家庭的影响是非常巨大的。
社会中很多前车之鉴的警世名言：没有经济独立的女性在家庭中的地位并不高。所以对于女性来说，孩子并不是唯一的生活价值。
最后，小恩用一句话来概括：
英雄是自己成为英雄的，苍蝇是自己成为苍蝇的
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