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知乎上说，格局就是指一个人的眼光、胸襟、行为、见识等心理要素的内在布局。
职场上那些常常把格局挂在嘴边的人，动辄说这个格局太小，那个思维局限，一味地标榜牺牲自我，成全大局。
正如莎士比亚所说：“一千个观众眼中有一千个哈姆雷特。”所有人都有自己所遇到事物的独特解读，是区别更是差别。
一个人，如果高度不够，看到的都是鸡毛蒜皮和细枝末叶，不能以全局的、长远、动态的目光去看待事物，认识不到事物发展的螺旋式上升、渐进式变化的规律。
无论是作为独立的个体还是公司的员工，这种想法一直被标榜为成长性思维，像紧箍咒一样时刻套在头上，提醒着自己要做一个有格局的人，时时处处，无孔不入。
这种现象确实激励着无数的职场人，警醒着凡夫俗子修炼成为这种“神仙”。在大环境的倡导和熏陶下，有时候会被同化，但，有时候也会有质疑的声音纠缠着。
当你所处环境，从上到下都把格局视为奔赴目标时，事实与理想也确实相符时，你觉得理所当然。可，当你发现那些常常把格局挂在嘴边要求这个数落那个，自己却与标榜的相差甚远时，你是会凌乱的。
为了自己的利益剥削他人的利益，想方设法地缩减应有的福利，无视他人的需求和价值，抹杀应有的成绩，然后标榜为了大局，编造各种名目以搪塞众人。
常常把格局挂在嘴边的人，实际上却是格局最小的那个，打着格局的外衣，一味地想着给自己聚财，道德绑架身边的所有人，却独独放过了自己。
那些满口“格局”、“眼界”、“大老板思维”的领导或老板们，他们的格局只是“看见自己”，只是为了满足自己的小我，让所有人牺牲自己的小我去成全他们的小我，这一股既当婊子又想立贞洁牌坊的心态，简直秒杀了所有三观。
所以说，经常把格局了，理想了，抱负了，挂在嘴上的人，你看他的行动，基本一个小细节就能暴露他的本来面目。如果，这样的人是你的朋友，趁早不要和他往来；是老板或上司，尽早早作打算，这种人基本是利用你，绝不会真心待你。
事实上，我在这里声讨的行为也是没有格局的行为，真正有格局的人不会抱怨、指责和在意这些，他们不会在无结果的事情上纠结，他们的选择从来都是放下，而后微笑着同自己身边的一切握手言和。
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