美文网首页职业生涯规划
你要有一个远见超越你未见——《远见》读书笔记

你要有一个远见超越你未见——《远见》读书笔记

作者: 凡事小记 | 来源:发表于2020-04-02 09:19 被阅读0次

    最近十三邀,许老的文字“你要有一个远见超越你未见”。大抵可以用来总结《远见》这本书的几个意思:

    1. 足够的耐心

    远见基于命长,也就是活久见。你活得够长,你自然能够看到终点,看到结局,但到那时才幡然醒悟,怕是来不及了。 作者向我们分享了 45年的职业生涯规划, 三段论, 第一个15年,储存职场燃料,第二个15年,在甜蜜区,创造价值,第三个15年,持续发挥影响力。

    如果我们都能意识到生命如此之长且模块化, 是不是就会对自己增加一点耐心?现在你在职场上遇见的,不过是45年里的沧海一粟,关键是每一段经历里,你学习到了什么。

    当然作者虽然是奥美互动的CEO,但在这里并没有特别强调,近几年互联网对于各企业和行业的彻底改造,已经催命一样,加快了这些职业规划的进程。你可能需要在5年以内就做好第一阶段的准备, 你可能在10年就要知道合作的原理,团队的作用,你可能在15年的时候, 你就要开始重新创业,动用你的所有身家和资源, 在你找准自己的使命时。

    2. 足够的高度

    作者提到的巡航高度, 你会如何看待,如何评价自己的职业生涯,你的价值观是什么?

    作者分享有两句话: 重要的不是找到你热爱的工作,重要的是建立你热爱的生活; 重要的不是管理你的职业生涯,而是管理你的学习曲线。 太精彩了吧!

    这个就是一个人对职业规划和职业生涯应有的态度,都不是趴在地上想, 而是要抽离出来, 爬升到一定高度, 重新理解职业。也不是等着别人给自己规划, 给自己建议,这所有的关于职业的探索,都是你自己生活探索的一部分。  职业不是生活的一部分,职业是生活的大部分, 职业创造了生活的原料,生活的精彩,生活的可能。 很难想象, 职业与生活割裂的状态,人还可以身心合一,快乐生活的。

    3. 足够的谋略和方法

    事实上只有这一点, 是超越个人探索,可能向别人直接学习和借鉴的。

    作者分享的职场燃料是可迁移的能力、有意义的经验、职场生态关系。

    可迁移的能力, 即解决问题的能力、沟通说服的能力、完成任务的能力、吸引人才的能力、帮助和寻求帮助的能力以及情商。 很多人以为每一项能力都要精进,但事实是,这所有能力构成的整体的竞争力, 核心竞争力,不是一种能力,而是多种能力的集合。 其中说到的说服能力和寻求帮助的能力, 深以为然。 当然同时还有一种能力, 就是能准确描述、准确表达自己的问题、或事情的本质, 或需要的支持的能力。 现在大家的时间越来越有限, 真不是好朋友, 谁也没办法听你叨叨。

    有意义的经验, 强调的是经验的多样性,如企业管理与创业、语言、跨国工作、社区和志愿者活动、旅行、个人贡献的大型活动、产品发布或知名项目、公开演讲、写作、表演的经验、教学咨询、指导,生活中其他经验的挑战等等。这里强调的是经验的层次、丰富、跌宕。这里提醒的是如果我们一旦意识到每天都在驴拉磨,就一定要警醒。 对有意义的经验进行萃取, 对闪光时刻的重新提问和反思,可以让我拥有一个看待这些经验的外部视角,从而更加丰富这个人真实的形象, 更加明确这个人的特点。

    职场生态关系, 包括联系人、社交媒体、朋友圈、校友、上司、客户、同事、行业协会、专家团、导师团、关键同事、关键支持者、同伴等。 职场生态并不是与生活生态完全隔离的,是在交叉且互动的。完善的生态系统,帮助你获得更大的支持感, 对系统的敏感性, 帮助你获得更大的可能性。这里还有最重要的是你自己。 可以借助定期复盘的清单、表格,去梳理一段时间的经历。只有看见,才能激发改变的目的和意图,从而创造行动。

    作者分享你要找到3个人,一个是你的榜样, 让你天天看着就激动满满的人, 一个是你的导师,像苏格拉底一样地提问,天天提问到你炸毛的人, 一个是你的鞭策者, 策动者,时不时严厉说叨你,踢你一屁股的人。 如果你有这三个人, 那你是否定期和他们联系?

    其它有启发的有:

    1. 每一年,每一个月要你问自己的4大黄金问题

    我是否正在学习和成长?

    我是否正在对某些人、现在的公司,乃至社会拥有影响力?

    我体验到乐趣了吗?

    我是否得到了适当的奖励,并创造了经济价值?

    学习、影响力、乐趣、奖励,震聋发聩啊, 有没有,当你晕头转向的时候, 这几个问题,可以把你迅速地从无意义的社交和漫游中拉回来。

    2. 第二阶段的锚定甜蜜区时,你要不断且清醒地回答:

    你的职业理想是什么,至少假设一个你可能想要达成的目标?

    你目前手上的职场燃料准备得怎么样?

    你还需要准备什么燃料才能实现这个理想?

    其实真相就是, 你远不能如你所想地那么自在放纵。当你真正清楚地看见自己的职业意图和人生画面时。 第二阶段的最大挑战,不是去做什么, 而是不做什么,从命令控制转变为影响和感召。你被人效仿、你需要不断简洁表达并重复、早早决定让谁上船一起干、在小会议室里解决问题、表现得像个令人依赖的解答者、你并不是无所不知的。

    3. 一旦启动, 停车熄火一定要慎重再慎重。

    如果你坐在一辆时速110公里的车上,一旦突然停下来,你就会冲破挡风玻璃飞出去。职业生涯和人生也是如此。

    就算是减速, 就算是下车,音乐也一定不能停!你要不断地学会重新包装你的技能、重新组织你的经验, 重新梳理你的关系,重新建立你的自信, 就像是赛车场上紧张的比赛中, 要检查、修理、改进、升级,很快地又冲上赛道。

    这样会不会很累?

    作者的回答是, 这其实是“利用好奇和探索的武器,培养技能和经验,建立起能抵挡不可避免的挫折的免疫系统。” 这就是工作本身, 就是职业的本质啊。 创造心流体验,努力实现每一个目标, 表达感恩,感恩每一份经历和境遇,让你学到的东西。

    最后用作者的话总结:

    不断寻找自己的理想, 如果不知道什么才是重要的,那么就回归人性; 确保你的信心是有根据的,如果你的失败,并不主要源于坏运气, 那么就得采取行动,找出欠缺的关系或技能; 不要让骄傲阻挡了重获新生的道路; 你可能需要退一步才能海阔天空; 坚持自己的核心价值观和真正的自我。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:你要有一个远见超越你未见——《远见》读书笔记

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/axutphtx.html