线上培训与线下培训,最大的区别是:
线下培训客户逃离成本更低,更容易深入接触客户。
线上最大的问题是,客户逃离成本很低,手指一滑就走了。
所以线上组织能力比讲干货更重要。
而训练营可以解决这个问题,督导能力,重视且参与,才会有收获。
直播,录播,积分,PK,大群,小群,玩法要升级,让学员动起来。
知识付费的产品,训练营化是趋势,高客单,服务交付,成交升单都要做训练营,如何做好训练营是重点。
训练营如何脱颖而出呢?
把目标客户通过一种机制和规则组织起来,高效运营管理起来,达到交付和服务的目的。
重点在组织管理的方式,背后的本质是规则和理念,自发自愿参与其中,为我们做贡献。
理念要利他,规则要严格。
有明确帮助人的点,规则就是要听话照做,输出有价值;
有电话沟通,邀约,你对他有多重视,她就对你有多重视,才会有收获。
底层是不变的,表现形式是可以变的。
我对别人有什么帮助,规则是什么,输出什么价值,什么方式输出。
既要组织者输出,也要会员输出内容,共创才是最好的方式。
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