职场人际沟通技巧：职场六大危机，看看你中枪了没？

职场人际沟通技巧：职场六大危机，看看你中枪了没？

身在职场的你总是会遇到或多或少的危机，职场本身就是个是非之地，不管你是什么样的位置你都应该要懂得一些，下面我们来数下：

1、牵过太多，顾虑太多，总是纠结于各种烦心事上

2、知识与经验缺乏，太过天真容易被压榨

3、无法摆脱内心的被关注欲，容易被控制

​4、信仰混乱，目标不明确，行动失去方向

5、​不善于总结，规划太少，容易重复犯错

6、脾气多，容易冲动，吃软不吃硬，错过了贵人

很多尚未到来的事情人们明明知道过于担心忧虑毫无用处，却还是不停地想着它，扰乱自己的内心，在做眼前事情的时候可能也会受到不好情绪的影响。

有句话说：“人生没有捷径，要想绝处逢生，先要悬崖勒马。”如果你觉得烦躁的情绪将自己逼上了心态上的绝境，那么停止这种烦躁情绪，即为悬崖勒马。直面问题，缕一缕眼前该处理哪些事，分清主次，然后慢慢去做。

性格善良的你认为“人不犯我，我不犯人”的金规玉律，但其实你心里是：“你若犯我，我还是不知道怎么做”。没有什么手段，也不想惹事。而往往因为你是这样的你而成了最大问题，忍给你带来了更多的问题，这不是结束而是开始 。

职场上总有一些人看似冰冷，其实他们才是最懂得用实力肯定别人的人。但是你很容易因为他们的冷漠，而心生不满，导致错过了一些实事求是的战友（上司）。只因为你是直性子，你看重职场同事的态度，忠诚，同时对于比较木讷，和你一样冲动脾气的人不欣赏。很容易因为自己的脾气而暴露自己的内心，看似很有自己的要求，其实只要对方态度好，你就会迁就，这样反而失去了自己的要求。

你很喜欢探索，求知欲和好奇心很强，刚进入职场的你工作热情特别浓烈，新鲜活泼的血液总是感觉关注到你。然而，你喜欢这种刺激和新鲜，却不擅长去规划和总结。你感觉规划很无聊，没有什么值得去做的，就是这样的你总会在同一个坑上摔跤，也总会安慰自己下次就好了，下次你忘记了。爆发力爆强的你，多一点工作规划，肯定少走一点弯路。

也许你追求太简单，或者说你的追求太肤浅，你对工作的要求没有落到实处，没有实际的目标。这也是你行为失去方向的根源。没有目标的话，时间一长，你工作起来也不会有多大激情，危机也在暗中酝酿。设计目标方向很重要。

内心渴望得到关注和肯定的你，其实能在职场上交到真心的朋友，但同时你也会感到很失望，因为你发现，并不是每个人都愿意和自己做朋友，甚至有些人会刻意制造距离。当你失望时效率低下也影响了你的工作情绪和表现。必须要认识到，职场还是有很多规则的，没有友情也是正常的。好好做好自己，花香自有蝶飞来。

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喜欢大局稳定和谐的你，经常过度在乎别人的看法。别人的情绪和态度总是能成为你考虑问题的因素，在迁就的过程中，你就放弃了协调，更放弃了自己的原则和目标。你会因为职场的矛盾，而忽视了实际工作的进程，导致你止步不前，也不敢前进。不是所有的人老因为你这样就改变的，你也应该要有着自己的立场。不要让这个成为你的障碍。