工作生活的苦涩与甘甜总是相互依存。
“这份工作太不如意，工资低，时间长，”
“不受待见，想辞职，”
“整天四周跑客户，压力太大，”
“没有假期，没法陪家人，”
“环境不人性化，同事之间关系僵硬，冷漠，”
“学习太枯燥，想玩，”
“任课老师不喜欢，不想学，”
“她太无理取闹，公主脾气，”
“他自私自利，不顾家，”
……
没有怨言的工作才比较奇怪，完美无矛盾的生活也太过奇葩，人怎么可能一直处于积极向上奋勇直追的状态，某天你回家，对着另一半说着你工作的不如意，大都不是抱怨，而是心情实在跌宕起伏。心态稳定的你，认真分析利于弊，弊大于利的时候，大概就是你确定离开的时候，而在犹豫期，你面对的工作，感情和生活，仍是你最优的选择。
前几天去中牟县，因为局里财务人员比较缺少，大杨一个人在那边，事事亲力亲为，对于一个毕业半年的人来说，他的实干能力和认真态度着实让人佩服。
“在这边实在太累，也没有时间学习，不想干了，”
“再坚持一段时间，新分大学生就过来，”
“事多我倒不怕，就是其他部门的闹心，”
“咱这边不是有规章制度吗，你严格执行，实在不行，你就说我们那边通过不了不会付款的，”
“话虽这么讲，就拿发票的事情，明显纳税识别号写错，肯定通过不了，我就跟他们说，退回重新开，可是物资部经办人非让我问主管，问分局能不能用，我都强调不能用，
“每次把我号码给供应商，供应商直接问我要钱，我总不明白，为啥物资不跟我们站在统一战线，总是站在外部供应商角度，这怎么开展工作，
“每月的对账也是，都下通知说25号结账，他们非等到29号，想想都烦，而且那个女的，说话还特别冲。
“有的时候真不想干，想着赶紧考完证走人的，事情那么多，操碎了心。”
......
等真的觉得这份工作价值配不上能力，走人的时候也是很决绝。前年有财务科长辞职，辞职的理由自然很能理解，离家远，工作枯燥之类的，局里也一直挽留，今年回来了，局里依然很欢迎，考虑到各方面的性价比，假期，福利，被认可程度，以及相对自由的工作环境，无疑是最好的选择。我也时常听到主管在说，工作干得实在没前途，我们都走吧，说归说，可不都念叨这份工作的舒适自在，怎会轻易离开。
之前稳对我说，态度消极对工作和生活杀伤力太大，还是乐观些好。一朋友每天都散发着愤世嫉俗的气息，说着怨天尤人的话，让人忍不住远离。新婚在夫家，说独在异乡为异客实在痛苦，工作时抱怨受同事排挤，教课压力大，既想享受到其中益处，却又不肯忍受期带来的不适，世上安能两全法。
莫说工作生活如此，感情也有类似道理。即为伴侣，必然是深思熟略后的最佳抉择。稳说，我们以后是一辈子的事儿，觉得你最好自然要和你在一起。他老笑我，咱没谈恋爱的时候你操心谈恋爱的事，我在部队时你操心我退伍的事，在学校时你操心咱结婚的事，咱结婚了你又操心一二十年后的事，还真是操不完的心。大概女性都是情绪动物，易受环境影响，情绪高涨时，阴天看乌云也是爱心的模样；情绪低落时，你夸她的时候都感觉是在讽刺。除此之外，对自己不自信，会怀疑自己是否为对方的最佳配偶，如果有比自己更优秀的，是否会被替代掉，在不断的肯定中，慢慢往自己想要的方向发展，总想在感情和能力上保持势均力敌。
所以说，离开的想法在酝酿之中，未成熟之前，你此时所面对的工作和生活，仍是你最优的选择。抛开埋怨与不甘，积极看待现状，利弊得失，无论去留，你的生活，仍取决于你的态度。
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