通过多年来拜访各行业顶尖人士，我们发现：真正的高手都极度擅长提问。
好的提问不仅能启发建设性的解决方案，更能激发人们的好奇心、创造力和学习的动力。
真正直击心灵的提问，更有改变人生的力量。
不夸张的说，会提问的人一开口就赢了。
所以今天我们就来聊聊，什么才是好的提问？
怎样提问才能触及本质？
想出问题，一是考察一个人的知识和经验积累出来的能力，探索一个人的上限；二是追根究底，找到最根本的原因探索问题的本质。
如何快速通过简单的几个问题考察一个人的呢你？举个栗子，电视剧《二十不惑》姜小果面试那一段，老总问了她几个专业的问题：
1、你在面试前的二十四小时内关注过国内哪些企业的新闻？
2、如果普凌资本要转投东南亚项目，应该重点关注哪些项目？
3、抖音爆红背后有没有可以复制的内容运营策略？
善于考察事物，首先要明确目的是什么，其次对于这件事物所要具备的条件有一个清晰明确的概念，最后直接通过他所体现的几个方面来考察。
什么是侧面考察？比如想要考察一个人是否有感恩之心，你不要问他什么是感恩之心，而是要问他你觉得你的身边有没有哪些人是比较了解你的？或者问你觉得你身边哪些人是对你比较好的？以为一个人如何怀着感恩之心，就是会时时刻刻念着别人的好，总会有一个对象的。——侧面考察主要是通过实际观察一个人的特征，然后再去判断特征怎么形成的，侧面考察适用于一个人的潜在能力挖掘。
推陈出新 生长化收藏，生化不止
比如说：广州市天河区岗顶附近有哪些购物中心和大型超市？ 这些公共场所的商家在入驻前会针对该商场的地理位置，生活条件做一个基本的分析；集商务办公， 生活社区， 教育， 医疗， 交通枢纽于一体的商圈领域这是最理想的生态条件了。因此，开发商在招商过程就要去体现这些优势所在，他的生活圈子形成的过程，以及未来可能发展成为一个什么样的商圈领域，并且推广哪些措施去刺激当地的群体产生消费行为等等。最终，商家在多方面考察发现该商场的定位和理念确实符合自身经营条件，才会选择入驻经营。这是一种基本条件，必要条件和充分条件的形式逻辑关系。
职场中的侧面考察：
平时和身边的同时沟通起来会不会遇到一些问题？怎么解决问题？
对自己的领导的评价？不满或者欣赏的地方。
自己是否有明确的目标要去实现？
——令人心动的offer那位肝胆胰主任，也是在自己达到新的阶段，获得学术荣誉后才买的房子。自己也可以参考，定个目标，在自己年收入达到20W就可以去实现生活上行的目标。
是否足够的自律和规律？平日里的社交圈子，兴趣爱好，都能够体现出来一个人的综合素质。
一个人的服从性呢？
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