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20181213 工作感悟

20181213 工作感悟

作者: drcoxx | 来源:发表于2018-12-13 18:24 被阅读0次

人是整个组织中最核心的要素,它几乎决定了组织运作的一切。

先是处理两个下属的旷日持久的矛盾,一个情商低,一个沟通方式方法有不足。这样的人力搭配和组织协同,太tmd累了。

没有大平台的工作经验,很多工作方式方法都让人觉得很沮丧。哪怕如何在群里沟通问题,如何准备沟通问题,如何发邮件,如何传递信息,如何求助等等,一种心力憔悴的感觉。不知道他们怎么想,是理解亦或是形式,不得而知。

也正是因为如此种种,管理效率无法提升,效果也无从保障。虽然算不上对牛弹琴,但依旧十分吃力。可能是我对下属的期望过高。远远超出了他们的理解和接受范围。

另外,管理行为和信息传播是一样的,有信号也有噪声,有促进也有负功。

这么小型的团队,都带的这么累,也许自己真该实践下MBA。

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