如今我们社会已经进入全民创新的时代。这个时代里的主题就是要求变求破求新，变是转变思想观念，破是破除管理机制，新是革新技术应用。最近，忙着公司迎检的事儿，我也思考了思考，如何让创新能真的做到既新又有用，不走了花样，不流于形式。
创新不需要大刀阔斧，找准一个点，作为突破口去立马行动，既容易实现且不打击积极性，也可以有后续拓展的空间。一下子就要绘成一幅大蓝图，往往起步都难，因为准备工作量和要想得都太多，构思框架束缚了行动的步伐。有时候，创新的点子越积越多，就会构成一个新的体系性的东西出来，有无心插柳柳成荫的意味来里面。这两天，我们在迎检过程中，就是在不断积累新点子的过程中，形成了较为成熟的关于基层数字化转型的体系出来。
创新还是要敢想敢做，不要担心失败，畏手畏脚，不去尝试永远没有结果印证，也就永远只是个念想。创新要破局，自然会有风险点，只要利大于弊，大可以放手去试，在试的过程中，做好评估，及时消除风险点，换来的将是想要的结果，这个结果一般不会偏离初衷的。在迎检期间，有些点一开始就是保守得不敢去尝试，但后来逼得下定决心去做后，中间反复酝酿，多方讨论，慢慢出来的效果还是好于预期。
创新本来就没有那么高大上，稍微放在接地气的角度去想想，它无处不在，一个思路一个念头，都是在创新。创新的路不难走，迈好步子，抬头踩实，抬头是要看得远想得高，踩实是要与实际结合，最终能落脚到应用上，方有实效。
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