本书和作者
本书作者伊瓦拉博士通过对来自各行各业的39位成功转行者进行的深度访谈和调查，提炼出一系列职业转型的普适策略，颠覆了传统职业规划的认知，向人们揭示了成功转变职业生涯的新方法。
作者埃米尼亚·伊瓦拉，耶鲁大学博士，欧洲工商管理学院的组织行为学教授，曾在哈佛商学院任教13年。她曾被《哈佛商业评论》评选为“21世纪最重要的50位管理思想家之一”。
本书主要内容
第一、很多人为什么不敢转行？
第二、如何才能成功顺利地转行？
第三、转行的本质是什么？
本书金句
1.“真实的自我”根植于过去，而“可能的自我”则立足于现在和未来。
2.当你想要重塑自己新的职业身份的时候，最了解你的人反而最可能阻碍你，而不是帮助你。
3.塑造“职业身份”是一种实践，是一个对你“可能的自我”进行测试、检验和了解的过程。
4.离开那些以前熟知我们的人，我们会变得更有可塑性。
5.任何行业的学习都是一种社交过程：我们积极地参与到社会群体中进行实践，同时在这个群体和成员中塑造新的身份。
6.我们真正需要的是曾经有过相同经历并了解自己方向的指引者
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