今天和一位密友聊天，她直接汇报给公司一把手，负责人力资源相关的所有工作，包括招聘，薪酬，培训等。一开始选择加入这家公司是因为和老板的价值观相似。两年过去了，公司发展遇到了一些瓶颈，老板很焦虑，于是希望迅速推进一些改革。这些都需要好友配合。
但是以好友的多年工作经验，她判断这些举措效果不会好，反而会带来问题。老板于是觉得她不配合，开始针对她，好友很苦恼。在面对是服从老板还是听从自己的专业度和内心上出现了冲突。
我们俩聊了一个多小时。结论就是：
虽然打工人的终极目标是心安理得的服务老板。但是考虑我们的经验和原则：
1）在其位谋其政，一定要有自己的专业度，不能为了讨好别人做昧着良心的事。
2）分清楚这个阶段最重要的事，是家庭还是工作。给主要的事情让路。
3）突破自己，当当前的当时已经出现问题，大胆换种方式，例如朋友可以考虑跟老板开诚布公谈一下，听听他的建议，从而换位思考，打开新思路。
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