《说话的魅力》刘墉
RIA拆书法 《受气包的报复》P190-198
R 阅读片段 心动片段
I 用自己的话重述指示 自己解读 what why how 5W2H
A1 描述自己相关经验
A2 以后我怎么行动怎么应用
R 心动片段
001 有话好说、有容乃大
公司主管必须有容人度量,容不得人,公司鸡犬不宁
002 赞美你的对手
有错不争辩要赞美对手,既然有错就不可能推得一干二净,平日跟你有宿怨的同事,都会出来责怪你,强辩只会使小错变成大错。
003不否定别人
不否定与你不同的人,他人这么说这么做,肯定自有道理
004以德报怨、尊重对手
明知某人会参你一本,你抢先一步公开赞美某人,大骂也会变成小骂
心胸和视野宽阔的人,说话才会厚道公正,才能不卑不亢,把话说到心窝里
I 自己解读
001伸手不打笑脸人,带着微笑开后说话的人,对方也会客气三分。我这人不爱笑,遇事严肃,以后得改正,养成不微笑不开口的好习惯。
002赞美对手是重要的说话技巧,想想我们会赞美喜欢的人,有才华的人,谁会想到连对手也要赞美呢?比赛中赞美对手,即使输了,也会显得自己有气量。
003否定跟自己不同观点的人,基本是我的日常。我一直否定着同事的做事方式,否定她不仔细严谨,事实是在否定中我自己也不会开心啊。以后学着赞美不同,包容不同。
004以德报怨,我做不到。我认为付出的,别人不回馈,我很想抱怨她不懂礼尚往来。
可回头想想,也没人逼着你非得付出,自己不甘心的付出就不要付出好了。顺服自己既然你开心为别人做的一切,就不要强求。
A1 描述自己相关经验
001有话好说,不打小报告。可以说这么多年工作中,我从来没打过任何人的小报告。有话直说这是我的直爽,可有时候直爽也不太好,注意把握分寸吧,有话私下好好说。Choose kind not right
002反思我在职场中跟上司和下属的沟通方式,多有不妥。明知道自己没错,被人打了报告,我没有积极辩解。
自己有错我从来不逃避,暗自决定下次做的更好。可我也没有赞美对手的度量,觉得无能力无情商凭着熬资历上位的小领导,内心不服气。现在反思不该否定跟我价值观不同的人,用心的接纳包容对方,搞好关系。觉得在差的人,其实也有值得学习的一面。存在于公司中,想必是符合公司的政策和利益。
A2 以后我怎么行动怎么应用
001不微笑不说话
002不带情绪沟通
003学会赞美对手
004不否定他人
005有容乃大 有错不强辩
006以德报怨尊重他人
When given the choice between being right or being kind, choose kind.
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