在激烈竞争和环境剧烈变动的时代,能否找到优秀的人才并及时调整这些人才的配置和布局,是决定企业成长能力的关键。企业会格外在意人才进入角色的速度,即“即战力”—即时业务能力,是否能够“来之能战”、“战之能胜”。
如何选择好工作:看行业趋势;看头部企业类似岗位的收入;要以终为始地看问题;要秉持培养“即战力”的原则。
一定要记得你要的是跳槽,而不是跳坑。
在激烈竞争和环境剧烈变动的时代,能否找到优秀的人才并及时调整这些人才的配置和布局,是决定企业成长能力的关键。企业会格外在意人才进入角色的速度,即“即战力”—即时业务能力,是否能够“来之能战”、“战之能胜”。
如何选择好工作:看行业趋势;看头部企业类似岗位的收入;要以终为始地看问题;要秉持培养“即战力”的原则。
一定要记得你要的是跳槽,而不是跳坑。
本文标题:即战力
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