契约精神

自恋一波，哈哈哈哈！

契约精神，是一个抽象的一个概念，顾名思义，就是没有任何人的约束，自己履行契约，我觉得年轻人需要具备契约精神才能更快更好地提升自己

契约精神产生于西方，契约的概念最早大概出现在古罗马法中。但作为一种精神，神却可上溯到古代希腊。古希腊的思想家们，很早就用契约来解释人类社会规范的起源。在苏格拉底、伊壁鸿鲁等人的思想中，都能感受到存在于西方人思维中的契约意识。简单地说契约精神就是对自主意愿表达所需承担责任的自觉履行，契约精神是社会主义市场经济体制的必然要求。契约精神是现代职业精神的基本要求。

无规矩不成方圆。“国有国法，家有家规”，婚姻如此，工作更是如此。公平、良好的环境是履行契约的前提，而那些规则，本身就是契约的一部分。特别是作为一个新人，无论是国家的法律规范，还是单位的规章制度，都要去遵循。

在其位要谋其政。合同是我们同单位的纸质契约，约定了我们的工作年限，有的包括职位、薪酬。曾经有我老爸的一个朋友告诉我“工作中，要时刻问自己是不是对得起单位给你发的工资。”当我工作乏累想开小差时、当我走访客户被拒之门外时，甚至于不想继续干这份工作时这句话就在我的耳边响起，鼓励我坚持再坚持，直到完成工作任务。其实，我们与单位还存在一种精神契约，它让我们有责任感、有担当，不遗余力的把工作做到最好。

天降大任于私人也，任重而道远，这份契约来自我们的内心，参加工作前，我们总会给自己制定一个目标：具备什么样的能力，取得什么样的职位。在实现内心的承诺时，坚持尤为重要。有人忘记了自己当初的承诺，也有人利用8小时外的时间学习专业知识、考取相关证件，直到达到自己的目标。

　　无论是生活，还是工作，都需要以持之以恒的态度去完成每阶段的工作和目标，当契约精神成左右了我们的生活方式和工作态度时，相信我们离成功就不远了。