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200期,共同成长90天!

200期,共同成长90天!

作者: 云裳6909 | 来源:发表于2018-07-27 00:25 被阅读144次

    200期线下90天晨间目标:20180428-0730

    1.每周至少4天运动,练成马甲线,7:00以前完成;

    2.每天晨间日记检视,6:00以前完成。每天简书分享一篇感恩五件事小确幸,21:以前完成;

    3.精读两本书《吃掉那只青蛙》《搞定3》;

    4.做好班级秘书长工作。

            对照检视表和90天个人目标,细细思量90天的成长与收获。一是个人90天目标达成情况,二是思维、方法、工具体系及习惯的养成,三是利他、服务他人方面,总结出亮点,找到提升点。

    一、个人90天目标达成。

    1.个人成长90天目标断突破。

    1).参加刷脂训练营养成每周锻炼3天休息1 天,并做小结回顾的习惯。增重1.3KG,增肌0.5KG.

    200期,共同成长90天!

    2.) 坚持90天晨间日记检视、感恩五件事,一个小确幸。全年完成188篇

    200期,共同成长90天!

    3).精读五本书《吃掉那只青蛙》、《搞定3》、《幸福的方法》、《原则》、《思考致富》。

    4).做好班级秘书长工作,90天的班委工作收获满满。做到三个深挖,深挖自己能力, 深挖同学潜能、深挖教练智慧。学会思考、组织、合作、共享、全心的付出,用心筹建,收获了用心智慧的教练团,一群用心付出的班委,一群团结向上的同学。

            一是262人在车的大班级实现了班级运行自动化。核心班委制,核心班委兼任大组长。从小组长轮值开始推广,到实行大组长、部长、班长轮值,倡导人人是班委。

            二是200期锦囊大讲堂的各大组轮值,统筹严谨、组织精心,创意无限,达到最高190人在线纪录,引来各班级学习模仿。从每一次锦囊的统筹组织磨合中,同学们增进友情和增长能力,及时发现人才引进班委。

            三是秘书部统计每日卡龙虎榜,是班级运行和信息传达中枢;学习部每周加油站优秀学员分享;宣传部高手云集创意无穷;技术部带领学习效能软件和工具。

             四是组织部线下活动精彩谋划,毕业典礼结合同学们的二阶学习,特别选在二阶授课点,成为第一个请到叶老师前来出席毕业典礼的班级。

    2.易效能90天目标践行达成,思维、方法、工具体系及习惯的养成

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