一、个人理解
工作以结果为导向，上级给你下达一个任务，你却交不出结果，那在领导心中你就不会是一个好的下属，迟早会被炒鱿鱼。
想要交出结果，文章就给出了四个步骤。认真听、结合之前的经历、对这些经历分析拆减、有了一些思路就开始做起来。
二、印证事列
1.在PRS社区中，我会和一些小伙伴进行工作对接。有时候某些小伙伴没有认真看我说的一些要求，最后他去做的时候就会感觉没有方向，迟迟无法交出工作结果；
2.这一篇文章的阅读，昨天没有完成。因为上午阅读的时候，明显感觉到有很差的情绪存在。结合之前遇到的类似经历，当时我便停止了阅读。因为我知道现在自己不可能做好它；
3.有时候会觉得工作、学习时间不能很好的分开来，导致某些工作没有做的很好。结合之前的一些经验，我便决定一段时间集中做好一类事情。比如，工作板块，一次性就投入足够多的时间，考虑完成多个方面的事情；
4.之前进行这样阅读的刻意练习，原本大脑也是排斥的。后面和超哥沟通，开始真正做起来之后，就发现过去的很多想法都是有问题的，这样阅读会让你有更多的思考，把知识学的更深入。不做起来，大脑里就还是各种各样的错误想法，永远不会这样来阅读；
5.PRS公号文章的推送，最近新增了一些专题投稿文章，再加上之前有一些堆积的文章，结合之前了解的一些经验，人们追求及时反馈+推动专题征文活动，便改变了推送顺序。
三、我该如何做？
1.针对学到的一些工作建议，比如隔半个月的样子都要去那些商圈转一转，那就要做起来。在没有预约的时候，去转一遍可能出现铺子的地方；
2.多分析自己去年的招商工作经历，想想有什么可以帮助到这份工作的方法？
那时候作为乙方，和老板沟通，像邀约见面这些情况，你都不是很容易就得到反馈的。其实，这些就是老板的姿态，这也会给他们带来很多优势。我在和中介沟通的时候，也就切记要注意这一点；
3.从事社区工作时，了解到沟通会有内耗，协作就要尽快给出反馈。在这份工作中，做很多事情也就都要尽快完成，说明自己的工作进度、遇到的问题。
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