终面：无领导小组
一、调整心态，多看面经
其实说实话，我自己在面试银行之前还是很紧张的，因为是第一次正式面试，还是无领导小组（要知道无领导俗称“群殴”啊）而且加上第一天的面试让我看到有这么多厉害的人，我就容易紧张。所以这个时候就要学会调整心态，多用积极的心理暗示，少积累负面情绪，而且不要给自己太大压力，就想着反正也是来试试手的，而且就算没进在这么多厉害的人里面你也不亏嘛，所以在面试前尽量放松，不要紧张更不要害怕！
面试之前可以多看看关于无领导小组的经验帖，积累一些在讨论阶段可以用起来的语句，比如“刚才，前面几位同学的观点都很有针对性，下面我来谈谈关于这道题的看法……”“我同意上面的这位同学的观点，我认为……”确保自己在讨论时有话说。
二、准备充分，多多交流
第一是准备充分。分组确定，试题发下来的时候，其实给你准备的时间还是很充足的，这个时候就要充分利用起来。先大致看看规则，在仔细读题。我们组抽到的题目是关于成为“高效人”的七大习惯，从这七大习惯中选出一个最重要的和最不重要的。其实题目说难也不难，因为每个人都有自己的理解，只需要自圆其说即可。然后在选完这两个观点之后，一定还要再看看其他的观点，每一条都要去想想可以说什么（思考思路我觉得还是可以从“是什么为什么怎么办”展开）因为不确定你的组员会选哪个，所以提前准备充足，确保你在讨论阶段可以有话说。
第二是多多交流。在候场的时候，可以提前认识自己的组员，多多交流（除了题目内容以外的），比如进去之后可以一起先向考官鞠躬，个人陈述每个人1分钟不要多，讨论阶段可以再充分陈述自己观点。还有就是最好不要提前选出最后总结者，因为到时候在考场会被考官看出来
三、随机应变，注重逻辑
首先是个人陈述1分钟，这个时候没有太大的问题，只需要沉着冷静，将自己的观点大致讲一下即可，不要太长。如果罗列了很多要点就讲总括句即可。然后一定要抬头微笑，和考官有充分的眼神交流，千万不要一直低着头读稿子！
其次是讨论阶段5分钟。之前看了网上的面经是最好定位一下自己的角色，比如领导者，时间管理者，协调者等等。那么我这次遇到的实际情况是：时间是工作人员来控制的，所以是不需要的。总体来说我们小组都比较和谐，所以并没有突出的领导者，但是在讨论阶段一定要说话，可以接着上一位的同学观点讲，学会随机应变，把之前积累的无领导语句充分运用起来，因为你不讲的话大家都会抢着说，所以一定要看准机会主动出击。当然如果你本身有能力做领导者，我觉得还是很有优势的。
然后是总结陈述2分钟。我们组最后是让我们讨论出的观点的那位同学总结，所以还是要有充分的心理准备，万一就是你了呢。总结阶段我觉得还是要有逻辑“第一第二第三➕总括句”，不用太长。
最后是考官提问。考官会针对个别考生的家庭情况等简历内容进行提问，不要慌张，如实回答即可。我个人感觉最后的提问最好不要套模板或者说空话套话，只要如实回答即可。
总体而言，无领导还是挺考验一个人的语言表达能力，随机应变能力，心理承受能力。其实考官年纪也都蛮大了，我在讲的时候有注意到大多数考官并没有听的很认真，都在低头翻看你的简历。加上人听的能力是很弱的，所以不要紧张，把之前准备的发挥出来即可
2018年10月1日
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