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参加坚持星球职场沟通演讲的总结

参加坚持星球职场沟通演讲的总结

作者: biorhythmliu | 来源:发表于2017-02-12 22:46 被阅读30次

    1. 参加前

    在猫群里看到这个消息时就心里痒痒,尤其看重的是双语演讲。本来那段时间挺忙的,刚刚出差回来,经常加班,但是在一群猫友的鼓励下,毫不犹豫地参加了。

    心里预期:笨嘴拙舌的我不求演讲有什么突飞猛进,只求能够敢于开口表达,学习语言组织的方法和技巧。更重要的是,我要和演讲冠军学习发音,学习演讲。(我是不是很没有格局呢?我承认,我不敢有dream big的想法,实在是自己清楚办不到,只能实际点了)


    2. 参加中

    (1)作业完成情况

    前三周里,每天的练习作业完成情况还不错,不管多忙,基本每天都能坚持完成。做完作业,基本1点左右了。白天工作时间只能抽空看看群里的聊天记录。可是最后一周有一两天放松了,结果就没坚持天天完成,这就是关键时刻掉链子吧。

    完成大作业视频的那周,工作非常忙,周末还要加班。每天睡眠5小时左右,公交车上可以睡得不省人事,几次到终点站都是别人叫醒我的。说实话,我心里根本就没想着自己还能完成。但是在班长和各位小伙伴的不断鼓励下,我周日白天把娃“发配”到爷爷家,抽空写了演讲稿(真的是抽空,因为还有一堆琐碎事情),晚上读了几遍,等娃进入梦乡,就开录了。离规定的时间还有2个小时,虽然视频录得不尽如人意,但是时间不多,只能尽力而为了,至少我完成了。就在我完成视频上传的时候,看到群里有消息说:龙兄大赦,延期到周三晚上了。虽然延期了,我也不准备改了。因为我觉得实际工作生活中,有多少人会考虑到你的实际情况呢?没完成就只能放弃了。

    (2)作业完成质量

    作业完成质量较低,当了把不积极的“差等生”。每天都是工作完成之后,然后用30-40分钟完成三个作业。说实话,忙碌一天之后,那段时间应该是效率最低的时间段了。但是我从早上睁眼到晚上,只能那段时间是安静的,没人打扰。每晚我把自己关在卫生间里录音频,暖和又安静,精力集中,我想这就是时限的原因。有了时间限制,大脑就会高度注意,就会有动力完成。

    (3)作业点评

    # 学员互评:我应该是星球里点评次数最少的,不是我不想,而是真的没有那么多时间。几次点评都是在车上没睡着之前点评的。

    # 导师点评:很兴奋得到导师点评,而且也从导师那里学到了很多,从语音语调到内容情感,真的很专业。但是我发现,我没有什么机会遇到英文冠军导师。于是,想到了请球长龙兄帮忙联系冠军导师。当时真的只是一时兴起想到这个办法的,没想到还真“梦想成真”了。

    虽然我多付出了额外成本,但我认为绝对物超所值。英语发音标准的中国人这一直是我苦苦寻找的。上半年看过几本关于英语学习的书,其中一本漏屋老师的书《找对英语学习方法的第一本书》提到,改善发音最好要找发音标准的中国人教,因为他们更知道国人发音的问题。一般外国人虽然发音没问题,但不能直接指出国人发音的问题。除了傻练重复之外,就没什么有效办法了。找不对症结所在,练一万遍也是错误的。高人指路真的很重要,很重要,很重要。


    3. 结束后-感想

    最大的感觉是怎么就结束了呢?一个月这么快就到了,真的是一群人的力量才能走得更远,要不然在忙碌的工作下,我也不可能完成那么多录音作业和视频作业。看到群里有伙伴发了总结,他们都很棒很优秀,能写出上万字的总结。我作为这期里的后进生,也得对自己有个交代,反思了几点:

    (1)学会舍得,学会聚焦

    我虽然在事业单位工作,但是并不轻松,零七八碎的事情较多,晚上娃入睡后,还要处理些文字工作,还要重学英语,还要提升自己其他技能。从9:30-12:00,2个半小时里,有半个小时洗漱,就剩2小时了。我想学演讲,想学PPT,想学时间管理,想学思维导图,想学保险......很多想学的,但这2个小时显然很不够。工作日,我也不能熬到很晚,毕竟精力有限,不能影响到第二天工作。买了秋叶大叔的PPT课程还没开始学习呢。怎么办呢?只能舍弃一些,留下内心最强烈的声音--聚焦在英语学习上。如何舍弃?听听自己内心最强烈的声音,问问自己的初心在哪里?

    最近总会看到很多的学习社群招募,但是现在我不冲动了。即使是英语学习的活动,我也要考虑到当前任务是学习语音。只有我保证了一定的时间和精力,提高效果才会更好。不然,参加那么多,看似好上进,实则效果差。没有积极和主动的投入,总是收效甚微的。

    (2)给目标设限

    最重要的是要给目标设定时间限制。没有了时间限制,就会缺乏压力和动力。每天的录音如果没有时间限制,我相信在忙碌的工作之后,我不会坚持天天录音练习。人在有限的时间内,总是处于积极迎战的状态,好胜心会驱使你想办法完成。9月18日出差回来到现在快2个月了,领导让交的总结还没交呢。开始领导说的是尽快,那阵我每天都尽可能写点。领导也没提具体期限,索性就忙别的,到现在也没交。这就是没有时间限制的拖沓,低效率的典型。

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