武志红在心理学课里说起他在2005年即主持广州日报心理专栏的第一年年底时，写了一篇后来流传极广的文章，其中一篇是《成长的寓言：做一棵永远成长的苹果树》，原文如下：
一棵苹果树，终于结果了。
第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。
但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。
很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……
其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。
是的，不要太在乎果子，成长是最重要的。根据这个故事，武志红问了一个问题： 你是不是一个已自断经脉的打工族？
在日常工作中，我们总会遇到这样那样的不如意，领导傻叉，奖励不合理，组织效率有问题，其他人配合不到位或者压根不配合，磨折了自己的热情和希望，觉得自己就像那棵苹果树，奋斗了半天，都是为他人做嫁衣裳，于是自断经脉，停止生长。
用心理学来解释： 之所以“自断经脉”，是因为带着攻击性的原初生命力，需要在工作中去展开。可是，如果在工作中缺一个自己说了算的空间，这份攻击性就不能向外释放，于是，转而向内攻击自己，变成了“自断经脉”。
可是，你的工作其实获得是两份报酬，一份工资，一份自我成长。成长停止了，另外的一份报酬就没有了，而这一份才是最重要的。因为第一份的报酬，总有一天会因为第二份报酬的成长，而补偿回来。
所以，要做永远成长的苹果树
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